HR-Weiterbildung – Personalarbeit, die wirkt
Eine HR-Weiterbildung stärkt die Arbeit, an der sich zeigt, ob Menschen bleiben: das schwierige Gespräch, das geführt statt aufgeschoben wird, die Auswahl der passenden Person, die Veränderung, die mitgetragen statt ausgesessen wird.
Personalverantwortliche, HR-Fachkräfte und alle, die Personalthemen im Haus bearbeiten, finden hier Seminare von der Auswahl über die Entwicklung bis zur Begleitung von Veränderung.
5 Themenfelder · Präsenz, Online, Inhouse · seit 2008
in 5 Themenfeldern
Ausgezeichnet bewertet – seit 2008
Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.
HR-Themen im Überblick – finden Sie Ihren Schwerpunkt
Personalarbeit hat viele Seiten. Wählen Sie den Bereich, der Sie gerade beschäftigt – ein Klick führt direkt zu den passenden Seminaren.
HR-Gespräche & kritische Situationen
Zielvereinbarung, Fehlverhalten, Rückkehr nach Krankheit: Gespräche, die niemand mag.
Recruiting & Auswahl
Bewerbungsgespräche führen, gezielt fragen und Gehaltsverhandlungen souverän bestehen.
HR als Partner der Führung & Organisation
Auf Augenhöhe mit Führungskräften beraten, statt nur Personalprozesse zu verwalten.
Personalentwicklung
Weiterbildung planen, Talente fördern und neue Mitarbeitende sicher einarbeiten.
Veränderung & Zukunft der HR
Veränderung begleiten, Kultur gestalten und Fachkräfte gewinnen, die auch bleiben.
Die gefragtesten HR-Seminare
Am häufigsten gebucht: schwierige Personalgespräche, Bewerbungsgespräche führen, HR als Sparringspartner und Fachkräfte gewinnen und binden. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen – hier liegen die Themen, die im Personalalltag am meisten bewegen.
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
- Termine gründlich durchdenken
- Unangenehmes fair ansprechen
- Absprachen verbindlich sichern
- 1 Tag
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
- Formate sicher unterscheiden
- Diskretion wahren
- Anpassungen gemeinsam finden
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
- Interviews strukturiert führen
- Fair und fundiert bewerten
- Respektvoll zu- und absagen
- 1 Tag
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- ab 690 € zzgl. MwSt.
- Gut vorbereitet verhandeln
- Gesamtpaket einbeziehen
- Grenzen respektvoll vermitteln
- 1 Tag
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- ab 690 € zzgl. MwSt.
- Bedürfnisse offen erfragen
- Erfahrungswissen sichern
- Lebensphasen berücksichtigen
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
- Glaubwürdiges Versprechen
- Passende Talente erreichen
- Mitarbeitende dauerhaft binden
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
- Schulungen mit roter Linie
- Übungen, die motivieren
- Gelerntes sicher angewendet
HR-Gespräche und kritische Situationen
Manche Gespräche verschiebt man gern. Hier üben Sie Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche, das Ansprechen von Leistungs- und Fehlverhalten, Rückkehrgespräche nach Krankheit und die Moderation von Konflikten im Haus.
Schwierige Personalgespräche führen – sicher und fair
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
BEM-Gespräche & Rückkehrgespräche führen
- 1 Tag
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
HR-Gespräche führen – jeden Anlass souverän gestalten
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Konfliktmoderation im Unternehmen – Eskalationen lösen
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Trennungsgespräche führen – klar, fair und würdevoll
- 1 Tag
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 760 € zzgl. MwSt.
Recruiting und Auswahl
Die falsche Einstellung kostet mehr als jede Weiterbildung. Sie trainieren Bewerbungsgespräche, Fragetechniken im Interview, Gehaltsverhandlungen und den sinnvollen Einsatz von KI im Personalalltag.
Bewerbungsgespräche führen – die passende Wahl treffen
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Gehaltsverhandlungen führen – fair und souverän
- 1 Tag
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
Fragetechniken im Bewerbungsgespräch – Eignung erkennen
- 1 Tag
- Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
KI für HR: praktische Helfer für den Personalalltag
- 1 Tag
- Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
Stellenbeschreibung & Anforderungsprofil erstellen
- 1 Tag
- Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
Onboarding neuer Mitarbeitender – ein Start, der bindet
- 1 Tag
- Online · Inhouse
- ab 760 € zzgl. MwSt.
HR als Partner der Führung und Organisation
HR ist mehr als Verwaltung. Sie lernen, Führungskräfte als Sparringspartner zu begleiten und Personalprozesse so zu steuern, dass sie im Haus auch wirklich ankommen.
HR Business Partner – Sparringspartner der Führung
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Personalprozesse & -maßnahmen steuern – Abläufe ordnen
- 1 Tag
- Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
Personalentwicklung
Weiterbildung planen statt verteilen. Es geht um Kompetenzplanung, Talentmanagement und ein Onboarding, das neue Mitarbeitende schnell arbeitsfähig macht.
Personalentwicklung: Weiterbildung & Kompetenzen planen
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Talentmanagement & Mitarbeitende fördern – mit System
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Train the Trainer – Wissen wirksam vermitteln
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Veränderung und Zukunft der HR
Veränderung scheitert selten am Plan. Diese Seminare behandeln die Begleitung von Veränderungsprozessen, Unternehmenskultur, Generationen im Betrieb sowie das Gewinnen und Binden von Fachkräften.
Generationen im Unternehmen – Zusammenarbeit stärken
- 1 Tag
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
Employer Branding: Fachkräfte gewinnen und binden
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Veränderungsprozesse begleiten – Wandel mitgestalten
- 2 Tage
- Präsenz · Online · Inhouse
- ab 1.190 € zzgl. MwSt.
Unternehmenskultur aktiv gestalten – Miteinander prägen
- 1 Tag
- Online · Inhouse
- ab 690 € zzgl. MwSt.
Methodik – interaktiv, praxisnah und transferorientiert
Unsere HR-Seminare verbinden fachliche Impulse mit intensivem Praxistransfer.
Praxisfälle gemeinsam lösen
Bearbeiten Sie echte Personalfälle aus Ihrem Haus und entwickeln Sie tragfähige Lösungen.
Voneinander lernen
Feedback aus der Gruppe zeigt Ihnen, wie Sie wirken – und was Sie im nächsten Gespräch ändern.
Methoden direkt anwenden
Erproben Sie Gesprächsführung im geschützten Rahmen, bevor es im Haus darauf ankommt.
Werkzeuge sofort einsetzen
Nehmen Sie Leitfäden und Formulierungen mit, die im Personalalltag sofort funktionieren.
Lernen mit Abstand vom Alltag
Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.
Landzeit
In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.
Mehr zu Landzeit
Sommerakademie
Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.
Mehr zur Sommerakademie
Winterakademie
In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.
Mehr zur WinterakademieHR-Weiterbildung
Diese Seminare erleben Sie als Landzeit, Sommer- oder Winterakademie.
Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier
Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.
Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt
Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.
Inhouse-Seminar
Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.
- Inhalte individuell anpassbar
- Deutsch oder Englisch möglich
- Termine und Format flexibel planbar
Präsenz-Seminar
Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.
- Praxisaustausch
- Neue Perspektiven gewinnen
- Feste Termine deutschlandweit
Online-Seminar
Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.
- Ortsunabhängig teilnehmen
- Interaktiv und praxisnah lernen
- Weiterbildung ohne Anreise
Individuelles Coaching
Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.
- Individuelle Begleitung
- Volle Aufmerksamkeit
- Lösungen gemeinsam entwickeln
Inhouse-Trainings – Ihr Team, Ihre Themen, Ihr Termin
Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.
Was Teilnehmende sagen
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit
Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.
HR-Seminare in Ihrer Stadt
Landzeit-Seminare in Ihrer Region
Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.
Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.
Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.
Häufige Fragen zur HR-Weiterbildung
Sie suchen die passende HR-Weiterbildung? Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten erreichen.
Für wen eignen sich die HR-Seminare?
Für Personalverantwortliche, HR-Fachkräfte, Personalreferentinnen und Personalreferenten sowie Führungskräfte, die Personalthemen mitverantworten. Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir stufen die Inhalte auf die Gruppe ein.
Behandeln Sie auch Arbeitsrecht?
Nein, bewusst nicht. Wir arbeiten an Gesprächsführung, Auswahl und Entwicklung. Rechtsfragen gehören zu Ihrer Rechtsabteilung oder Ihrem Anwalt.
Können wir eigene Fälle einbringen?
Ja, ausdrücklich. Bringen Sie anonymisierte Fälle aus Ihrem Haus mit. Bei Inhouse-Trainings stimmen wir sie vorab mit Ihnen ab.
Wie groß sind die Gruppen?
Im offenen Seminar höchstens 10 Teilnehmende, im Inhouse-Training in der Regel 6 bis 12. So kommt jede Person mehrfach ins Üben.
Was unterscheidet Landzeit und Akademie vom regulären Seminar?
Ort und Rahmen. Landzeit-Seminare finden in Tagungshotels in der Natur statt – preisgleich wie alle Präsenzseminare. Sommerakademie und Winterakademie bieten ein besonderes Abendprogramm mit Abendverpflegung. Die Abholung vom nächsten Bahnhof ist bei allen drei Formaten inklusive.
Bieten Sie HR-Seminare auch inhouse an?
Ja, jedes Seminar dieser Seite führen wir auch inhouse durch – in Präsenz oder online, auf Deutsch oder Englisch. Die Inhalte stimmen wir vorab mit Ihnen ab.
Gibt es die Seminare auch auf Englisch?
Ja. Jedes Seminar führen wir in englischer Sprache durch. Ausgeschriebene englische Termine finden Sie in der Terminliste.