Themenwelt · Soft Skills & Auftreten

Soft-Skills-Seminare – wirken, ohne sich zu verbiegen

Ein Soft-Skills-Training widmet sich den Momenten, in denen Fachwissen allein nicht weiterkommt: dem Nein, das nicht über die Lippen will, dem Termin, der wieder alles verschiebt, der Sitzung, in der Ihre Idee ungesagt blieb. Mit genau diesen Situationen arbeiten wir.

Soft Skills lassen sich üben wie jede andere Fähigkeit. In einer überschaubaren Runde probieren Sie neue Wege an echten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag aus und erhalten wertschätzendes Feedback, das Sie weiterbringt.

6 Themenfelder · Präsenz, Online, Inhouse · seit 2008

Moderiertes Gespräch vor Publikum – Soft-Skills-Training bei MODUL TRAINING
29Seminare
in 6 Themenfeldern
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Themenfelder

Soft Skills nach Themen – finden Sie Ihren Schwerpunkt

Persönliche Stärke hat viele Seiten. Wählen Sie den Bereich, der Sie gerade beschäftigt – ein Klick führt direkt zu den passenden Seminaren.

Selbstsicherheit und persönliche Wirkung: Gesprächsrunde im hellen Seminarraum – MODUL TRAINING
3 Seminare

Selbstsicherheit & persönliche Wirkung

Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten, auch wenn die Situation unangenehm wird.

Emotionale Kompetenz und Resilienz: ruhiger Arbeitsplatz im Großraumbüro – MODUL TRAINING
4 Seminare

Emotionale Kompetenz & Resilienz

Resilienz, Achtsamkeit und emotionale Intelligenz: gelassen bleiben, wenn es viel wird.

Durchsetzungsfähigkeit und Klarheit: Teilnehmende vertreten ihren Standpunkt in der Runde – MODUL TRAINING
5 Seminare

Durchsetzungsfähigkeit & Klarheit

Nein sagen, Grenzen setzen, schlagfertig bleiben und den eigenen Standpunkt vertreten.

Innovation und Veränderung: gemischtes Team sammelt Ideen am Whiteboard – MODUL TRAINING
5 Seminare

Innovation, Veränderung & Diversität

Neues denken, Veränderung mitgestalten und die eigenen blinden Flecken erkennen.

Professionelles Auftreten im Berufsalltag: Begrüßung im Foyer mit offener Haltung – MODUL TRAINING
4 Seminare

Professionelles Auftreten im Berufsalltag

Business Knigge, Selbstmarketing und die Frage: Wie wirke ich eigentlich auf andere?

Selbst- und Zeitmanagement im Seminar: Teilnehmende planen ihre Aufgaben am Tisch – MODUL TRAINING
8 Seminare

Selbst- & Zeitmanagement

Zeitmanagement, Fokus und Entscheidungen – mehr schaffen, ohne mehr zu arbeiten.

Bestseller

Die gefragtesten Soft-Skills-Seminare

Am häufigsten gebucht: Resilienz stärken, Nein sagen und Grenzen setzen, Schlagfertigkeit, Business Knigge und Zeitmanagement. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen – das sind die Themen, die im Arbeitsalltag am meisten verändern.

Auch als Landzeit-Seminar
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Auch als Landzeit-Seminar
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Auch als Landzeit-Seminar
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Auch als Landzeit-Seminar
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Auch als Landzeit-Seminar
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Auch als Landzeit-Seminar
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Themenfeld 1 von 6 · 3 Seminare

Selbstsicherheit und persönliche Wirkung

Sicher wirken heißt nicht laut sein. Sie arbeiten an Selbstbewusstsein, Körpersprache und der Frage, wie Sie in schwierigen Situationen souverän bleiben, statt sich hinterher zu ärgern.

Auch in der Sommerakademie
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Selbstbewusstsein & sicheres Auftreten – mutig im Job

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Souverän in schwierigen Situationen – ruhig unter Druck

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Frauen im Beruf – sichtbar & souverän auftreten

Themenfeld 2 von 6 · 4 Seminare

Emotionale Kompetenz und Resilienz

Belastung gehört zum Beruf, dauerhafte Erschöpfung nicht. Resilienz stärken, Stress bewältigen, Achtsamkeit im Arbeitsalltag und emotionale Intelligenz – vorbeugend statt erst im Notfall.

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Emotionale Intelligenz – einfühlsam und ruhig im Beruf

Auch als Landzeit-SeminarAuch in der Sommerakademie
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Stress bewältigen – ruhig und handlungsfähig bleiben

Auch als Landzeit-Seminar
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Achtsamkeit im Arbeitsalltag – wach, ruhig und präsent

Auch als Landzeit-Seminar
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Resilienz stärken – stabil und zuversichtlich im Beruf

Themenfeld 3 von 6 · 5 Seminare

Durchsetzungsfähigkeit und Klarheit

Wer nie Nein sagt, sagt irgendwann zu allem Ja. Hier üben Sie, Grenzen zu setzen, Forderungen verbindlich zu formulieren und auch bei Gegenwind beim Standpunkt zu bleiben.

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Entscheidungen unter Zeit- und Sicherheitsdruck – sicher und strukturiert

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Schlagfertigkeit – spontan, witzig und fair antworten

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Standpunkt sicher vertreten – mit Ruhe Gehör finden

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Klare Forderungen & Verbindlichkeit – Zusagen erhalten

Auch als Landzeit-Seminar
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Nein sagen – Grenzen setzen: freundlich und standfest

Themenfeld 4 von 6 · 5 Seminare

Innovation, Veränderung und Diversität

Veränderung lässt sich lernen. Es geht um Kreativität, Innovationsdenken, Veränderungskompetenz und den bewussten Umgang mit unbewussten Vorurteilen.

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Kreativität entwickeln – mit neuen Ideen weiterkommen

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Innovationsdenken – Ideen gezielt zur Lösung führen

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Unbewusste Vorurteile erkennen – fairer einschätzen

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Genderkompetenz – fair und respektvoll zusammenarbeiten

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Veränderungskompetenz – zuversichtlich durch den Wandel

Themenfeld 5 von 6 · 4 Seminare

Professionelles Auftreten im Berufsalltag

Vom Business Knigge bis zum Selbstmarketing: Wie Sie sich sicher bewegen, Ihre Stärken sichtbar machen und einen Auftritt hinlegen, der im Kopf bleibt.

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Stärken & Potenziale entfalten – mit Profil im Beruf

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Souveräner Auftritt & starke Wirkung – echt und präsent

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Selbstmarketing – mit Ihren Stärken gesehen werden

Auch als Landzeit-Seminar
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Business Knigge – sicher und stilvoll im Berufsalltag

Themenfeld 6 von 6 · 8 Seminare

Selbst- und Zeitmanagement

Der Tag hat nicht mehr Stunden. Sie lernen, Prioritäten zu setzen, Fokus zu halten, Entscheidungen zügig zu treffen und KI-Werkzeuge sinnvoll zu nutzen.

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Zeitmanagement für technische Fachkräfte – Fokus behalten, Selbstmanagement stärken

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Effizient arbeiten in der IT – Fokus statt Dauerunterbrechung

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Zeitmanagement in der Verwaltung – hohe Fallzahlen souverän bewältigen

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KI im Arbeitsalltag – produktiver mit KI-Tools

Auch in der Sommerakademie
Bestseller

Selbstmanagement – Ziele erreichen und dranbleiben

Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller

Entscheidungen treffen – sicher wählen und dazu stehen

Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller

Fokus halten – fokussiert arbeiten trotz Ablenkung

Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller

Zeitmanagement – mehr Überblick und Ruhe im Arbeitstag

Methodik

Methodik – interaktiv, praxisnah und transferorientiert

Unsere Soft-Skills-Seminare verbinden fachliche Impulse mit intensivem Praxistransfer.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Bearbeiten Sie echte Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag und entwickeln Sie eigene Lösungen.

Voneinander lernen

Feedback aus der Gruppe zeigt Ihnen, wie Sie wirken – und was Sie sofort ändern können.

Methoden direkt anwenden

Erproben Sie neue Verhaltensweisen im geschützten Rahmen, bevor es im Alltag zählt.

Werkzeuge sofort einsetzen

Nehmen Sie Methoden und Formulierungen mit, die am nächsten Arbeitstag funktionieren.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Landzeit-Seminar
Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Sommerakademie
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Winterakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben

Soft-Skills-Seminare

Diese Seminare erleben Sie als Landzeit, Sommer- oder Winterakademie.

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Selbstmanagement – Ziele erreichen und dranbleiben

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Selbstbewusstsein & sicheres Auftreten – mutig im Job

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Stress bewältigen – ruhig und handlungsfähig bleiben

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Achtsamkeit im Arbeitsalltag – wach, ruhig und präsent

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Entscheidungen treffen – sicher wählen und dazu stehen

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Resilienz stärken – stabil und zuversichtlich im Beruf

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Nein sagen – Grenzen setzen: freundlich und standfest

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Business Knigge – sicher und stilvoll im Berufsalltag

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Fokus halten – fokussiert arbeiten trotz Ablenkung

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
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Zeitmanagement – mehr Überblick und Ruhe im Arbeitstag

Landzeit-SeminarSommerakademieWinterakademie
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Soft Skills & Auftreten
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

Inhouse-Trainings – Ihr Team, Ihre Themen, Ihr Termin

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Häufige Fragen zu Soft-Skills-Seminaren

Sie suchen das passende Soft-Skills-Training? Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten erreichen.

Für Fachkräfte, Führungskräfte und alle, die im Beruf mit Menschen zu tun haben. Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir stufen die Inhalte auf die Gruppe ein.

Nein. Geübt wird in kleinen Schritten, meist zu zweit oder in Kleingruppen. Niemand wird vorgeführt.

Stressbewältigung setzt an der akuten Belastung an, Resilienz baut die Widerstandskraft vorher auf. Viele buchen beides nacheinander.

Seminare in der Gruppe. Wenn Sie an einem persönlichen Thema allein arbeiten möchten, passt ein Einzelcoaching besser – sprechen Sie uns an.

Ort und Rahmen. Landzeit-Seminare finden in Tagungshotels in der Natur statt – preisgleich wie alle Präsenzseminare. Sommerakademie und Winterakademie bieten ein besonderes Abendprogramm mit Abendverpflegung. Die Abholung vom nächsten Bahnhof ist bei allen drei Formaten inklusive.

Ja, jedes Seminar dieser Seite führen wir auch inhouse durch – in Präsenz oder online, auf Deutsch oder Englisch, deutschlandweit.

Ja. Jedes Seminar führen wir in englischer Sprache durch. Ausgeschriebene englische Termine finden Sie in der Terminliste.