Offene Seminare: Führung
Offene Seminare – Praxistraining in Kleingruppen: Die Gruppengröße ist bei allen offenen Seminaren auf sechs Teilnehmer/innen begrenzt. So stellen wir sicher, dass wir auf alle Bedürfnisse und Fragen der Teilnehmer/innen eingehen können und das Seminar den höchst möglichen Praxisbezug hat.
Unsere Seminarangebote
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Neu in Führung: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
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Effizienz im Führungsalltag: Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte
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Professionelle Gesprächs- und Beziehungsgestaltung für Führungskräfte
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Konfliktmoderation für Führungskräfte
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Teams erfolgreich führen: Gemeinsam Höchstleistung im Team
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Teambuilding und Teamkonflikte: Gemeinsam sind wir ein Team
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Mitarbeitermotivation: Wirksam Führen und Motivieren
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Führen ohne Burn out: Sich und andere gesundheitsorientiert führen
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Change Management: Wirksam und sicher führen in Veränderungsprozessen
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Besprechungsmanagement für Führungskräfte
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Coaching als Führungsinstrument
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Führungstraining: Führen mit Pferden
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Effiziente Führung im Vertrieb: Außendienst steuern und motivieren
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Schwierige Mitarbeitergespräche führen
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Das 1 x 1 der Führung: Den persönlichen Führungsstil ausbauen
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Frauen in Führung: Erfolgreich als weibliche Führungskraft
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Praxistraining: Führen in der Produktion
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Laterale Führung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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Führen mit emotionaler Kompetenz
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Psychologie für Führungskräfte: Perfektionieren Sie Ihre Menschenkenntnis