Change Management: Wirksam und sicher führen in Veränderungsprozessen

Beschreibung

Change Management: Wirksam und sicher führen in Veränderungsprozessen. Veränderungsprozesse stellen an Führungskräfte eine sehr hohe Anforderung: Auf der einen Seite muss das Tagesgeschäft ohne Motivationsverluste funktionieren und auf der anderen Seite müssen Veränderungen eingeführt und umgesetzt werden.

Führen Sie Ihre Mannschaft emphatisch, zielorientiert und souverän durch den komplexen Veränderungsprozess. Gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter durch Kommunikationskompetenz für die Neuerungen und wandeln Sie Widerstände in Energie um. Gestalten Sie sicher gruppendynamische Veränderungsprozesse und zeigen Sie Ihren Mitarbeitern den sicheren Weg zum nächsten Ziel. Überzeugen Sie durch Ihr eigenes Handeln und führen Sie die Veränderungen zielgerichtet auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

Change Management: Wirksam und sicher führen in Veränderungsprozessen

Inhalte

  • Typische und kritische Phasen in Veränderungsprozessen
  • Die Rolle der Führungskraft im Change Management
  • Zusammenspiel von Person – Team – Organisation
  • Die Erfolgsfaktoren: Instrumente und Methoden im Veränderungsprozess
  • Welche Fehler Sie im Change Prozess vermeiden sollten
  • Integration der Mitarbeiter bzw. Abteilungen
  • Spannungen (Ängste, fachliche Argumente, Eigeninteressen…) verstehen
  • Empathisch mit Widerständen umgehen und Demotivation verhindern
  • Offenheit mit Informationen, die weitergegeben werden können
  • Mitarbeiter für das Neue begeistern
  • Erforderliche Punkte klar ansprechen und Ziele setzen
  • Die wirkungsvolle Kommunikation in den Veränderungsschritten

Methodik
Kurzvorträge, Einzel-/Gruppenübungen zu definierten Veränderungsprozessen, eigene Fallbeispiele, Fallstudien

Zielgruppe
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter, Change-Beauftragte

Buchungscode
F1.20

Seminarzeiten // 2-Tages-Seminar
1. Schulungstag von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr
2. Schulungstag von 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Seminartermine

1. Halbjahr 2. Halbjahr
von bis von bis
Berlin 22.05.2024 23.05.2024 28.11.2024 29.11.2024
Erfurt 25.04.2024 26.04.2024 16.10.2024 17.10.2024
Frankfurt 14.03.2024 15.03.2024 26.09.2024 27.09.2024
Freiburg 22.04.2024 23.04.2024 07.10.2024 08.10.2024
Friedrichshafen 12.06.2024 13.06.2024 27.11.2024 28.11.2024
Hamburg 18.01.2024 19.01.2024 09.09.2024 10.09.2024
Hannover 06.06.2024 07.06.2024 04.12.2024 05.12.2024
Kassel 24.04.2024 25.04.2024 29.10.2024 30.10.2024
Köln 21.03.2024 22.03.2024 11.09.2024 12.09.2024
Leipzig 06.02.2024 07.02.2024 11.07.2024 12.07.2024
München 27.02.2024 28.02.2024 11.12.2024 12.12.2024
Nürnberg 17.01.2024 18.01.2024 04.07.2024 05.07.2024
Saarbrücken 23.01.2024 24.01.2024 04.09.2024 05.09.2024
Stuttgart 02.05.2024 03.05.2024 11.11.2024 12.11.2024

Seminargebühr / Person 1.420,00 € zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:

  • ausführliche Seminarunterlagen, Schreibblock und Stifte
  • qualifiziertes Teilnehmerzertifikat
  • ausgewählte Seminar-Hotels
  • Mittagessen (Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü)
  • zwei Kaffeepausen vormittags und nachmittags mit Obst und Snacks
  • unbegrenzte Tagungsgetränke

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Change Management: Wirksam und sicher führen in Veränderungsprozessen

Preis: 1.420,00€ zzgl. MwSt.


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Buchungsnummer: F1.20