Train the Trainer – Wissen wirksam vermitteln

Train the Trainer ist für Mitarbeitende gedacht, die ihr Wissen gern weitergeben: interne Trainer:innen, Fachexpert:innen, Key-User und alle, die Kundschaft oder Teams schulen. Über zwei Tage entstehen Schulungen, die durchdacht aufgebaut sind und Gruppen sicher zum Ziel begleiten.
Von der ersten Struktur bis zum Handout entsteht Ihre eigene Schulung: mit Lernzielen, sinnvollen Pausen und Übungen, die Mut machen und zu richtigen Ergebnissen führen. Am Ende steht das gute Gefühl, wenn eine Gruppe anwendet, was sie gelernt hat. Buchbar ist das Seminar offen im Tagungshotel oder live online sowie als Inhouse-Format.
Train-the-Trainer: Seminarleitung erklärt am Flipchart ein Modell vor einer Gruppe
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100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.390 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.190 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Nach zwei Tagen planen Sie Lerneinheiten, die Struktur geben und Freude am Lernen wecken.
Lebendig schulen, Lernerfolg erleben
Sie planen Termine mit roter Linie, setzen motivierende Übungen ein und halten Aufmerksamkeit.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Train the Trainer verbindet Lernpsychologie, Didaktik und Moderation zu einem Handwerkszeug, das im Alltag trägt. In vier Modulen klären Sie, wie Menschen im Beruf lernen, planen Schulungen mit Struktur und Pausen, gestalten Übungen und Handouts und begleiten Gruppen so, dass Gelerntes im Arbeitsalltag ankommt.

Modul 1: Wie Menschen im Beruf lernen

Vierzig Folien in einer Stunde, und am nächsten Morgen ist wenig geblieben. Wer weiß, wie Lernen funktioniert, plant Inhalte, die haften und Freude machen.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Eine gute Schulung entsteht oft am Schreibtisch. Klare Struktur, durchdachte Lernziele und ein gutes Handout geben Teilnehmenden Halt – vor Ort wie virtuell.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Plötzlich wird es lebendig im Raum: Die Gruppe probiert selbst aus. Gut gebaute Übungen stärken, motivieren und führen zum richtigen Ergebnis.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Eine Person redet viel, zwei schweigen, eine dritte stellt alles infrage. Mit Ruhe und Wertschätzung gesteuert, findet die Gruppe zurück zum gemeinsamen Ziel.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

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100 % Praxis.

Ein Thema aus Ihrem Arbeitsalltag wächst über beide Tage zur Schulungssequenz. Knapper Input mit viel Praxistransfer wechselt mit Übungsphasen. Jeder Probelauf erhält ausführliches, wertschätzendes Feedback, das Sie weiterbringt.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Eigene Lernmomente, an die Sie sich gern erinnern, zeigen, was Aufmerksamkeit weckt und wie neues Wissen an Vorwissen andocken kann.

Gemeinsam reflektieren & lernen

Für Ihr Thema entsteht ein Ablaufplan mit Lernzielen, Pausen und Übungsphasen, dazu ein Handout, das Teilnehmende gern nachschlagen.

Methoden direkt anwenden

Eine kurze Sequenz leiten Sie in entspannter Runde an und erhalten hilfreiches Feedback zu Auftreten, Stimme und Lebendigkeit.

Werkzeuge sofort einsetzen

Vielredner:innen, stille Runden oder kritische Einwände werden gemeinsam ausprobiert und mit passenden Handlungsoptionen hinterlegt.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Angesprochen sind Mitarbeitende, die Wissen weitergeben – in internen Schulungen, bei Software- und Prozess-Einführungen oder in Schulungen für Kundschaft.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Präsenz-Seminar
Frankfurt
27.–28. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
22.–23. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Leipzig
7.–8. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Sächsische Schweiz
21.–22. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
28.–29. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Hannover
9.–10. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
30. Juni–1. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Nürnberg
21.–22. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Spreewald
18.–19. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Kassel
1.–2. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
27.–28. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Berlin
26.–27. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Stuttgart
10.–11. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
1.–2. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.390 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Train the Trainer – Fragen rund ums Seminar

Häufige Anliegen betreffen Voraussetzungen, Übungen und den Bezug zu eigenen Schulungsthemen. Die wichtigsten Antworten sind hier übersichtlich für Sie gebündelt.
Train the Trainer eignet sich für Mitarbeitende, die ihr Wissen an andere weitergeben: interne Trainer:innen, Fachexpert:innen, Key-User und Multiplikator:innen, Produkt- und Anwendungsspezialist:innen für Kundenschulungen sowie Ausbildende und die Personalentwicklung. Vorerfahrung als Trainer:in ist keine Voraussetzung – Freude daran, andere weiterzubringen, genügt.
In einem Train-the-Trainer-Seminar erfahren Sie, wie Menschen im Beruf lernen, und entwickeln daraus Schulungen mit roter Linie: Lernziele, Pausen, Übungen, die motivieren und zum richtigen Ergebnis führen, und ein Handout, das im Alltag nützt. Dazu kommen aktivierende Moderation, der Umgang mit herausfordernden Gruppensituationen und Wege, Gelerntes im Arbeitsalltag zu verankern.
Durchgehend praxisnah. Sie bringen ein Thema aus Ihrem Arbeitsalltag mit, entwerfen dafür eine Sequenz mit Übung und erproben sie in der Gruppe. Auf jede Übungsphase folgt hilfreiches Feedback zu Aufbau, Auftreten und Methodenwahl. Ablaufplan, Handout-Skizze und Methodensammlung nehmen Sie direkt für Ihre kommenden Termine mit.
Ja, ausdrücklich. Eine geplante Software-Einführung, eine Prozessschulung für das Team oder eine Produktschulung für Kundschaft: Solche Vorhaben werden hier zum Übungsstoff. Mit höchstens zwölf Personen je Seminargruppe erhält jedes Thema ausreichend Raum. Inhouse stimmen wir Inhalte, Beispiele und Medien auf Ihre Praxis und Ihr Unternehmen ab.
Die Präsenztermine für „Train the Trainer“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Train the Trainer“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Train the Trainer“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Train the Trainer“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Präsentieren, Moderieren und souveränes Auftreten vor Gruppen lassen sich in weiteren Seminaren vertiefen. Hier finden Sie sinnvolle Ergänzungen zu diesem Thema.