Generationen im Team führen – Vielfalt als Stärke

Generationen im Team führen heißt: Langjährige Berufserfahrung, neue Ideen und ganz verschiedene Vorstellungen von guter Arbeit treffen aufeinander. Im Seminar führen Sie diese Vielfalt bewusst: Sie bündeln Wissen und Know-how und schaffen ein Miteinander, in dem sich alle einbringen.
Sie erkennen, was die einzelnen Teammitglieder an ihrer Arbeit schätzen, und richten Kommunikation, Feedback und Arbeitsformen darauf aus. Sie fördern den Austausch von Wissen, treffen eindeutige Absprachen und motivieren gezielt. An Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag probieren Sie Neues in vertrauter Runde aus.
Generationen im Team führen: Führungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAINING
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100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.530 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.260 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zwei Tage für Führungskräfte, die vielfältige Ansprüche im Team zum Erfolgsfaktor machen.
Vielfalt im Team wirksam führen
Sie führen jedes Teammitglied individuell, fördern Wissensaustausch und stärken den Zusammenhalt.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Starke Teams leben von verschiedenen Erfahrungen und Sichtweisen. In vier Modulen verstehen Sie, was Ihr Team antreibt, stimmen Kommunikation und Feedback auf Ihr Team ab, fördern den Austausch von Wissen und schaffen verlässliche Absprachen – begleitet von kurzen Impulsen, Beispielen aus Ihrem Alltag und Raum zum Ausprobieren.

Modul 1: Erwartungen an Arbeit verstehen

Eine Person schätzt feste Strukturen, eine andere freie Gestaltung, eine dritte schnelles Feedback: Sie entdecken, was Ihr Team antreibt, und nutzen es.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Kurz im Chat, ausführlich im Gespräch, regelmäßig im Teammeeting: Sie wählen Kanal und Ton so, dass Ihre Botschaft bei jeder Person im Team ankommt.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Erfahrungswissen trifft digitale Routinen: Sie schaffen Wege, auf denen Wissen in beide Richtungen fließt und das ganze Team davon profitiert.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Ein Team, viele Sichtweisen, ein gemeinsamer Auftrag: Sie schaffen Verbindlichkeit, klären Spannungen fair und führen Ihr Team zu Zielen, die alle mittragen.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

0 % PowerPoint.
100 % Praxis.

Sie bearbeiten Situationen aus Ihrem eigenen Team: Abstimmungen, Teamrunden, neue Arbeitsformen. Impulse, Übungen und ein offener Austausch greifen ineinander – so entwickeln Sie Wege, die genau zu Ihrem Team passen.

Praxisfälle gemeinsam lösen

An Beispielen aus Ihrem Team entwickeln Sie in kleinen Gruppen Lösungen für eine Zusammenarbeit, hinter der alle Beteiligten stehen.

Gemeinsam reflektieren & lernen

Der Blick in andere Branchen und Organisationen zeigt Ihnen, wie vielfältige Teams voneinander lernen und miteinander wachsen.

Methoden direkt anwenden

In entspannter Runde testen Sie Formulierungen für Teamgespräche – mit wertschätzendem Feedback, das Sie weiterbringt.

Werkzeuge sofort einsetzen

Eine Landkarte der Erwartungen und Leitfäden für Teamgespräche nehmen Sie mit – als Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Ideal ist das Seminar für Führungskräfte und Teamverantwortliche, deren Teams verschiedene Berufswege, Ansprüche und Arbeitsweisen vereinen – in jeder Branche.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Präsenz-Seminar
Kassel
13.–14. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
10.–11. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Nürnberg
10.–11. März 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Eifel
14.–15. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
19.–20. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Hamburg
25.–26. Mai 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
28.–29. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
München
21.–22. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Berlin
25.–26. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Lüneburger Heide
15.–16. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
20.–21. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Köln
20.–21. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
22.–23. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Berlin
15.–16. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.530 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Häufige Fragen zu Generationen im Team führen

Ihre Fragen zum Seminar Generationen im Team führen beantworten wir hier. Ihr Team hat besondere Anforderungen? Melden Sie sich – wir beraten Sie gern persönlich.
Angesprochen sind Führungskräfte, Team- und Abteilungsleitungen sowie Projektleitungen, deren Teams Menschen mit ganz eigenen Berufswegen und Arbeitsweisen vereinen. Ebenso profitieren Ausbildungsverantwortliche, Mentor:innen und die Personalentwicklung. Ob Verwaltung, Mittelstand oder Konzern: Alle Beispiele stammen aus Ihrem Team und Ihrem Arbeitsumfeld.
Es geht darum, die Erwartungen im Team an Arbeit, Kommunikation und Führung zu verstehen und für das Team zu nutzen. Im Seminar richten Sie Kommunikation und Feedback auf Ihr Team aus, teilen Wissen und Know-how und treffen verbindliche Absprachen. Im Mittelpunkt stehen Situationen und Bedürfnisse – niemals Zuschreibungen an einzelne Gruppen.
Sehr praxisnah. Ausgangspunkt sind Ihre eigenen Teamsituationen: Abstimmungen, Feedbackrunden, Einarbeitung und neue Arbeitsformen. Impulse und Übungen in kleinen Gruppen greifen ineinander. Sie erstellen eine Landkarte der Erwartungen in Ihrem Team und nehmen Leitfäden mit, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.
Generationen im Team führen nimmt das ganze Team in den Blick: Sie führen Erfahrungen, Arbeitsweisen und Ideen zu einem starken Miteinander zusammen. Das eintägige Seminar Führung der Generation Z richtet den Fokus auf die Erwartungen von Berufseinsteigenden an Führung. Beide Seminare ergänzen sich und lassen sich gut kombinieren.
Die Präsenztermine für „Generationen im Team führen“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Generationen im Team führen“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Generationen im Team führen“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Generationen im Team führen“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Ihr Team wächst an seiner Vielfalt – und Ihre Führung wächst mit. Als Vertiefung ergänzen diese Seminare Ihre Führung um Motivation, Teamentwicklung und Gesprächsführung.