Schwierige Mitarbeitergespräche führen – klar und fair

Schwierige Mitarbeitergespräche führen – mit Ruhe und Struktur: Leistung ansprechen, Entscheidungen vertreten, Kritik offen äußern. Das gehört zum Kern guter Führung. Im Seminar gewinnen Sie Sicherheit und führen auch anspruchsvolle Gespräche mit fester Haltung und echtem Respekt.
Sie trainieren mit Gesprächsanlässen aus Ihrem Alltag: Sie bereiten Gespräche gezielt vor, bleiben in emotionalen Momenten ruhig und souverän und vereinbaren Lösungen mit Bestand. Bewährte Leitfäden geben Ihnen Halt. So wird aus einem Gespräch, das Sie gern verschieben würden, ein deutlicher Schritt nach vorn – für Sie und Ihr Team.
Schwierige Mitarbeitergespräche führen: Führungskraft spricht ruhig und klar unter vier Augen – MODUL TRAINING
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100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.530 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.260 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zwei Tage, die Ihnen Ruhe und Struktur für jedes anspruchsvolle Gespräch geben.
Ihre Sicherheit in jedem Gespräch
Sie gehen mit Leitfäden, passenden Formulierungen und innerer Ruhe in jedes anstehende Gespräch.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Schwierige Gespräche gelingen mit einer guten Struktur. In vier Modulen lernen Sie, Gespräche gezielt vorzubereiten, Kritik und Leistungsthemen direkt anzusprechen, in emotionalen Situationen ruhig zu bleiben und verlässliche Absprachen zu treffen. In jedem Modul lernen Sie einen Gesprächsleitfaden kennen und probieren ihn gleich aus.

Modul 1: Gespräche souverän vorbereiten

Sie klären Ziel, Anlass und Haltung, bevor das Gespräch beginnt – und schaffen so die Grundlage für ein faires, offenes und lösungsorientiertes Gespräch.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sie sprechen Leistungsthemen, Verhalten und Erwartungen offen an – direkt, fair und so, dass Ihr Gegenüber die Botschaft gut annehmen und umsetzen kann.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sie behalten die Ruhe, wenn das Gespräch emotional wird, reagieren souverän auf Einwände und starke Gefühle und führen das Gespräch sicher zurück zur Sache.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sie führen jedes Gespräch zu einem greifbaren Ergebnis, treffen feste Absprachen und begleiten die Umsetzung, bis Veränderung im Alltag gelingt.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

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100 % Praxis.

In angenehmer, entspannter Atmosphäre üben Sie die Gespräche, die bei Ihnen anstehen. Impulse, erstes Ausprobieren und wertschätzendes Feedback greifen ineinander. So führen Sie schwierige Mitarbeitergespräche mit mehr Ruhe.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Anhand Ihrer eigenen Gesprächsanlässe entwickeln Sie in der Gruppe Strategien, die zu Ihrer Situation und Ihrem Team passen.

Gemeinsam reflektieren & lernen

Im Austausch mit anderen Führungskräften reflektieren Sie Ihre Gesprächsmuster und entdecken neue, wirksame Ausdrucksweisen.

Methoden direkt anwenden

In entspannter Atmosphäre testen Sie Formulierungen und Gesprächsleitfäden – begleitet von wertschätzendem Feedback der Gruppe.

Werkzeuge sofort einsetzen

Leitfäden, Satzbausteine und eine Checkliste zur Vorbereitung begleiten Sie sicher durch jedes anstehende Gespräch.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar ist für Führungskräfte aller Ebenen gedacht, die Kritik, Leistungsthemen und Veränderungen in Gesprächen offen und wertschätzend ansprechen möchten.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Präsenz-Seminar
Hamburg
20.–21. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
17.–18. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
München
17.–18. März 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Thüringer Wald
20.–21. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
26.–27. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Köln
1.–2. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
Köln
1.–2. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Online-Seminar
Online
28.–29. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
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Online-Seminar
Online
28.–29. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
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Landzeit-Seminar
Chiemsee
28.–29. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Landzeit-Seminar
Chiemsee
28.–29. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
Berlin
17.–18. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Berlin
17.–18. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Online-Seminar
Online
15.–16. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Hannover
13.–14. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
Hannover
13.–14. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
Frankfurt
27.–28. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
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Präsenz-Seminar
Frankfurt
27.–28. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
17.–18. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
17.–18. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Stuttgart
8.–9. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Stuttgart
8.–9. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.530 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Schwierige Mitarbeitergespräche führen – FAQ

Antworten auf die häufigsten Fragen zum Seminar Schwierige Gespräche führen finden Sie hier. Ihr Anliegen ist spezieller? Melden Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail.
Gedacht ist dieses Seminar für Führungskräfte mit Personalverantwortung, die schwierige Mitarbeitergespräche sachlich und fair führen möchten – etwa zu Leistung, Verhalten, Kritik oder Veränderungen. Es eignet sich für Team- und Abteilungsleitungen ebenso wie für Projekt- und Schichtleitungen, unabhängig von Branche und bisheriger Erfahrung.
Der Schlüssel liegt in Vorbereitung, Struktur und Haltung. Im Seminar lernen Sie einen bewährten Leitfaden: Ziel klären, Fakten benennen, Kritik offen ansprechen, die Sicht des Gegenübers einbeziehen und eine faire, belastbare Absprache treffen. In vier Modulen üben Sie jeden dieser Schritte so lange, bis er Ihnen leicht und ganz natürlich gelingt.
Sehr praxisnah. In angenehmer, entspannter Atmosphäre arbeiten Sie mit Ihren eigenen Gesprächsanlässen – vom Leistungsgespräch bis zum Feedback zu Verhalten. Sie probieren Gesprächseinstiege aus und bekommen von der Gruppe ehrliches, wertschätzendes Feedback. So gehen Sie mit erprobten Sätzen und spürbar mehr Ruhe in Ihr nächstes Gespräch.
Ja, ausdrücklich. Ihre anstehenden Gespräche sind der beste Trainingsstoff. Sie bereiten sie im Seminar vor und üben sie im geschützten Rahmen, auf Wunsch auch mehrfach mit unterschiedlichen Reaktionen. Für Führungsteams eines Unternehmens passen wir Fälle und Schwerpunkte als Inhouse-Training individuell an Ihre Situation an.
Die Präsenztermine für „Schwierige Gespräche führen“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Schwierige Gespräche führen“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Schwierige Gespräche führen“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Schwierige Gespräche führen“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Ihre Gesprächsführung steht auf festem Grund – jetzt vertiefen Sie gezielt. Diese Seminare erweitern Ihre Kommunikation als Führungskraft um weitere Anlässe.