Junge Führungskräfte – Verantwortung souverän tragen

Nachwuchsführungskräfte übernehmen früh Verantwortung – und Sie wollen diese Chance mit voller Kraft nutzen. Dieses Seminar schärft Ihr Profil: Sie gewinnen Standing, führen mit Klarheit und wirken durch Kompetenz – vom ersten Meeting bis zur wichtigen Entscheidung.
Im Mittelpunkt steht Ihre Wirkung als Führungskraft: Sie treten selbstbewusst vor Ihr Team, vertreten Ihre Position mit Argumenten und setzen Prioritäten, die Orientierung geben. Dazu planen Sie Ihre nächsten Entwicklungsschritte. So verbinden Sie frischen Blick und Gestaltungswillen mit souveräner, verlässlicher Führung.
Nachwuchsführungskräfte: Junge Führungskraft leitet ihr Team souverän am Flipchart – MODUL TRAINING
0 %PowerPoint
100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.530 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.260 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zwei Tage, die Ihr Profil als Nachwuchsführungskraft schärfen und sichtbar machen.
Ihr starkes Profil in der Führung
Am Ende stehen eine feste Haltung, ein sicheres Auftreten und ein Plan für Ihren weiteren Weg.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Starke Führung beginnt mit einem eindeutigen Profil. In vier Modulen klären Sie Ihr Selbstverständnis als Nachwuchsführungskraft, arbeiten an Ihrem Auftritt, vertreten Ideen mit guten Argumenten und steuern Ihre Aufgaben mit Fokus. Trainingsphasen mit direktem Feedback machen Ihre Fortschritte in jedem Modul sichtbar.

Modul 1: Das eigene Führungsprofil entwickeln

Sie klären, wofür Sie als Führungskraft stehen, welche Stärken Sie mitbringen und wie Sie Ihr Profil im Unternehmen bewusst sichtbar machen.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sie stärken Ihre Wirkung vor Team und Management – mit sicherer Körpersprache, fester Stimme und einem Auftritt, der Vertrauen schafft und Eindruck hinterlässt.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sie vertreten Ihre Ideen mit stichhaltigen Argumenten, gewinnen Unterstützung im Team und bei Entscheidungsträgern und führen Gespräche auf Augenhöhe.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sie steuern Aufgaben nach festen Prioritäten, behalten Energie und Überblick und planen Ihre nächsten Schritte als Führungskraft mit Weitblick und viel Freude.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

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100 % Praxis.

Sie trainieren an Ihren eigenen Führungsaufgaben. Impulse, erstes Ausprobieren und offenes, ehrliches Feedback wechseln sich in entspannter Runde ab. So erleben Sie als Nachwuchsführungskraft, wie Ihre Wirkung wächst.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Anhand echter Situationen aus Ihrem Führungsalltag erarbeiten Sie Lösungen, die Ihre Position im Team spürbar festigen.

Gemeinsam reflektieren & lernen

Im Austausch mit anderen Nachwuchsführungskräften entdecken Sie neue Wege und schärfen Ihr Selbstverständnis als Führungskraft.

Methoden direkt anwenden

Auftritte, Argumentation und Präsentation testen Sie in angenehmer Atmosphäre – mit wertschätzendem Feedback als Rückenwind.

Werkzeuge sofort einsetzen

Ein persönlicher Entwicklungsplan und kompakte Checklisten begleiten Sie nach dem Seminar sicher durch Ihre nächsten Schritte.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar ist gedacht für alle, die früh in ihrer Laufbahn Führungsverantwortung übernehmen und ihre Wirkung als Führungskraft gezielt ausbauen möchten.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Präsenz-Seminar
Hannover
13.–14. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
8.–9. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Harz
23.–24. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Stuttgart
10.–11. März 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
12.–13. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Frankfurt
11.–12. Mai 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Berlin
25.–26. Mai 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
23.–24. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Leipzig
24.–25. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Lüneburger Heide
7.–8. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
22.–23. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Kassel
20.–21. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
24.–25. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Nürnberg
15.–16. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.530 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Nachwuchsführungskräfte – Fragen zum Seminar

Antworten rund um das Seminar für junge Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte finden Sie hier. Sie möchten mehr wissen? Gern beraten wir Sie persönlich.
Das Seminar ist für Nachwuchsführungskräfte gedacht, die früh in ihrer Laufbahn Verantwortung übernommen haben – als Teamleitung, Projektleitung oder im Rahmen eines Förderprogramms. Es eignet sich auch für Trainees mit Führungsperspektive und für Nachfolgende in Familienunternehmen, die ihr Profil als Führungskraft schärfen möchten.
In vier Modulen formen Sie Ihr Führungsprofil, bauen Präsenz vor Team und Management auf, trainieren wirkungsvolle Kommunikation und Argumentation und lernen, Aufgaben mit festen Prioritäten zu steuern. Am Ende halten Sie ein eigenes Führungsleitbild in den Händen – dazu einen Entwicklungsplan für die kommenden zwölf Monate in Ihrer Führungsrolle.
Sehr praxisnah. Grundlage bilden Ihre eigenen Führungsaufgaben: Sie testen Auftritte und Argumentation in entspannter Runde und erhalten ehrliches, wertschätzendes Feedback. Trainingsphasen und Austausch stehen deutlich im Vordergrund, Theorie bleibt kompakt – so wächst Ihre Wirkung spürbar, und Sie setzen das Gelernte sofort im Alltag um.
Ja, ausdrücklich. Ihre Fragen und aktuellen Führungsaufgaben werden zu Trainingsfällen im Seminar. Die Gruppe umfasst höchstens zwölf Personen – das schafft Raum für Ihre Anliegen und intensiven Austausch. Für Förderprogramme und Nachwuchsgruppen eines Unternehmens stimmen wir die Seminarinhalte als Inhouse-Training individuell auf Ihre Ziele ab.
Die Präsenztermine für „Junge Führungskräfte“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Junge Führungskräfte“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Junge Führungskräfte“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Junge Führungskräfte“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Ihr Profil steht – jetzt bauen Sie es Stück für Stück weiter aus. Diese Seminare vertiefen einzelne Führungsaufgaben und begleiten Ihren weiteren Weg als Führungskraft.