Inclusive Leadership – ein Team, in dem alle mitwirken

Inclusive Leadership zeigt sich in alltäglichen Momenten: Wer kommt im Meeting zu Wort, wer erhält das spannende Projekt, wessen Idee wird aufgegriffen? In diesem Seminar schärfen Sie Ihren Blick für solche Momente und schaffen ein Umfeld, in dem jede Person ihr Können einbringt.
An zwei Tagen hinterfragen Sie eigene Denkmuster, fördern psychologische Sicherheit, leiten Besprechungen, in denen alle Stimmen Gewicht haben, und durchleuchten Abläufe auf Chancengerechtigkeit. Das Seminar läuft offen live online, für Ihre Organisation als Inhouse-Training – mit Raum für vertrauliche Gespräche.
Führungskraft leitet ein hybrides Team vor Ort und per Video – MODUL TRAINING
0 %PowerPoint
100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.530 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.260 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zwei Tage, nach denen Sie unterschiedliche Perspektiven bewusst als Stärke nutzen.
Führung, die alle Perspektiven einbindet
Sie erkennen blinde Flecken, stiften Zusammenhalt und treffen Entscheidungen nachvollziehbar.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Inclusive Leadership macht unterschiedliche Perspektiven zur Stärke des ganzen Teams. In vier Modulen reflektieren Sie Ihre eigene Wahrnehmung, schaffen psychologische Sicherheit und Zugehörigkeit, kommunizieren und moderieren einladend und richten Entscheidungen und Abläufe so aus, dass sie für alle fair und nachvollziehbar sind.

Modul 1: Die eigene Wahrnehmung reflektieren

Jeder Mensch blickt durch die Brille eigener Erfahrungen. Sie lernen Ihre Wahrnehmung besser kennen und erweitern sie um Sichtweisen, die neu für Sie sind.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Menschen bringen ihre besten Ideen ein, wenn sie sich sicher fühlen. Sie schaffen ein Klima, in dem Fragen, Widerspruch und neue Gedanken willkommen sind.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Sprache öffnet Türen oder schließt sie. Sie formulieren einladend, moderieren so, dass alle mitreden, und sprechen Grenzüberschreitungen ruhig und offen an.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Fairness wird sichtbar, wo Chancen verteilt werden. Sie betrachten Aufgabenverteilung, Beurteilung und Entwicklung und machen Kriterien für alle transparent.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

0 % PowerPoint.
100 % Praxis.

Ob live online oder inhouse: Sie arbeiten an Situationen aus Ihrem Führungsalltag, vertraulich und mit Respekt. Kurze Impulse, Reflexion und Austausch wechseln sich ab, begleitet von wertschätzendem Feedback, das Sie weiterbringt.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Anhand eigener Beispiele betrachten Sie Aufgabenverteilung, Meetings und Beurteilungen und entdecken Ansatzpunkte für mehr Fairness.

Gemeinsam reflektieren & lernen

Im Dialog mit Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationen erweitern Sie Ihren Horizont und lernen bewährte Praktiken kennen.

Methoden direkt anwenden

Moderationstechniken und Gesprächseinstiege probieren Sie in vertrauensvoller Runde aus und erhalten hilfreiches Feedback dazu.

Werkzeuge sofort einsetzen

Ein Reflexionsbogen, Moderationskarten und ein persönlicher Maßnahmenplan erleichtern Ihnen die Umsetzung der neuen Impulse im Alltag.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die vielfältige Teams leiten und eine Kultur schaffen wollen, in der sich alle zugehörig fühlen und ihre Talente entfalten.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Online-Seminar
Online
11.–12. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
17.–18. März 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
2.–3. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
2.–3. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
13.–14. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
13.–14. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
16.–17. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
Platz sichern
Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.530 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Inclusive Leadership – Ihre Fragen beantwortet

Rund um das Seminar Inclusive Leadership haben wir Antworten auf häufige Fragen zusammengestellt. Sie haben ein besonderes Anliegen? Kontaktieren Sie uns – wir nehmen uns Zeit.
Das Seminar wendet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die vielfältige Teams leiten und Fairness und Zugehörigkeit bewusst gestalten möchten. Team- und Bereichsleitungen nutzen es ebenso wie Projektleitungen und alle, die an Personalauswahl mitwirken. Ob Wirtschaft, Verwaltung oder sozialer Sektor: Grundlage sind Situationen aus Ihrem eigenen Umfeld.
Inclusive Leadership bedeutet, dass jede Person im Team gehört wird, faire Chancen erhält und ihr Können einbringen kann. Im Alltag heißt das: Sie hinterfragen eigene Denkmuster, moderieren Besprechungen einladend, vergeben Aufgaben nach klaren Kriterien und sprechen Grenzüberschreitungen an. Im Seminar üben Sie diese Schritte und planen erste Maßnahmen.
Sehr praxisnah. Sie betrachten Aufgabenverteilung, Meetings und Beurteilungen in Ihrem eigenen Team und entdecken Ansatzpunkte für mehr Fairness. Moderationstechniken und Gesprächseinstiege üben Sie in geschützter Atmosphäre. Am Ende des zweiten Tages steht Ihr persönlicher Maßnahmenplan für die kommenden Monate.
Ja, ausdrücklich. Situationen aus Ihrem Führungsalltag sind der beste Lernstoff, und alles Persönliche bleibt in der Gruppe. Die kleine Teilnehmendenzahl schafft das nötige Vertrauen für offene Gespräche. Für Organisationen, die Inclusive Leadership gemeinsam verankern möchten, stimmen wir Inhalte als Inhouse-Training auf Ihre Leitbilder und Prozesse ab.
Das Seminar „Inclusive Leadership“ findet als Live-Online-Seminar statt, Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. In Präsenz buchen Sie es als Inhouse-Training bei Ihnen vor Ort oder an einem Wunschort Ihrer Wahl. Alle Online-Termine sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Inclusive Leadership“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Sie nehmen live online teil und arbeiten in einer kleinen Gruppe mit Ihrer Trainerin oder Ihrem Trainer. Interaktive Übungen, Austausch und persönliches Feedback machen das Online-Seminar „Inclusive Leadership“ so lebendig und wirksam wie ein Training vor Ort.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Inclusive Leadership“ zu Ihnen ins Unternehmen – in Präsenz oder online, abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Ihr Team profitiert jetzt bewusster von seiner Vielfalt. Diese Seminare vertiefen Zusammenarbeit in gemischten Teams, Teamentwicklung und wertschätzende Kommunikation.