Projektteams führen & motivieren – als Projektleitung

Projektteams führen heißt, Menschen aus verschiedenen Fachbereichen auf Zeit für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen – meist ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Sie verteilen Rollen, vereinbaren Ziele und schaffen ein Arbeitsklima, in dem Verantwortung bewusst geteilt wird.
Vom Kick-off über die Statusrunde bis zur Abschlussbesprechung stärken Sie Ihre Führungsrolle in jeder Projektphase. Sie gewinnen die Linie als Verbündete, würdigen Leistungen gezielt und halten auch Beteiligte an mehreren Standorten im Videocall beisammen. Wählbar sind Tagungshotel, Live-Online-Format oder ein Termin bei Ihnen.
Projektteams führen: Projektleiterin motiviert ihr Team am Board
0 %PowerPoint
100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.390 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.190 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Nach zwei Tagen leiten Sie Ihr Projektteam mit Überzeugungskraft statt mit Anordnungen.
Wirkung entfalten, Engagement fördern
Sie geben Orientierung, binden die Linie ein und halten das Engagement über alle Phasen hoch.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Projektteams führen gelingt, wenn Zuständigkeiten, Ziele und Kooperation von Anfang an stimmen. In vier Modulen stellen Sie das Team zusammen, bauen Einfluss ohne Weisungsbefugnis auf und stärken den Einsatz passend zur Projektphase. Abschließend steuern Sie hybride Teams, moderieren Besprechungen und sichern das Gelernte.

Modul 1: Projektteam zusammenstellen und Rollen klären

Der Starttermin steht, die Besetzung des Teams ist noch offen. Wer Kompetenzen und Abläufe früh festlegt, schafft die Basis für Kooperation auf Zeit.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Die Mitwirkenden berichten an ihre Linie, Ihr Einfluss beruht auf Argumenten. Mit Zielen, Transparenz und Verlässlichkeit gewinnen Sie Zustimmung und Einsatz.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Der Schwung des Auftakts lässt nach, die Mitte des Projekts zieht sich. Situatives Führen und sichtbare Anerkennung halten die Energie im Team hoch.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Ein Teil des Teams sitzt am Standort, ein anderer im Werk, zwei sind aus dem Homeoffice zugeschaltet. Gute Moderation und feste Routinen halten alle verbunden.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

0 % PowerPoint.
100 % Praxis.

Eigene Vorhaben vom Auftakt bis zur Übergabe dienen als Fallbeispiele. Knapper Input mit viel Praxistransfer bestimmt den Takt. Einzelrunden liefern wertschätzendes Feedback, das Sie weiterbringt, zugeschnitten auf Ihr Projekt.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Für ein laufendes Vorhaben zeichnen Sie eine Teamlandkarte: Wer bringt welche Expertise ein, und was erwartet die jeweilige Linie?

Gemeinsam reflektieren & lernen

Erste Sätze für Gespräche mit Linienführungskräften testen Sie zu dritt in entspannter Runde, die Gruppe ergänzt mit hilfreichem Input.

Methoden direkt anwenden

Projektverantwortliche aus Engineering, Softwareentwicklung und Behörden tauschen aus, wie sie Energie in langen Phasen hochhalten.

Werkzeuge sofort einsetzen

Am Ende steht Ihr persönlicher Führungsplan für das Projekt, mit Rollenübersicht, Teamvereinbarung und festen Routinen für Anerkennung.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Angesprochen sind alle, die Projektteams führen oder diese Aufgabe demnächst übernehmen und dabei auf Argumente und Vertrauen statt auf Anweisungen setzen möchten.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Online-Seminar
Online
20.–21. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Köln
10.–11. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
7.–8. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Hamburg
28.–29. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
9.–10. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
9.–10. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
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Landzeit-Seminar
Nordsee
16.–17. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Nordsee
16.–17. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Leipzig
30. Juni–1. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Leipzig
30. Juni–1. Juli 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Kassel
11.–12. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
1.–2. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
1.–2. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
Frankfurt
22.–23. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Frankfurt
22.–23. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
Berlin
6.–7. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
9.–10. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
9.–10. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
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Präsenz-Seminar
München
30. November–1. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
München
30. November–1. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Schwarzwald
15.–16. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Schwarzwald
15.–16. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.390 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Projektteams führen – Ihre Fragen zum Seminar

Vor der Anmeldung möchten Projektleitungen wissen, für wen sich das Training eignet und wie viel Praxis es enthält. Antworten auf häufige Punkte stehen hier, mehr gern am Telefon.
Das Seminar ist für Projektleitungen und Teilprojektleitungen gedacht, die Projektteams führen und dabei meist ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auskommen. Neue Projektleitungen aus der Fachrolle erhalten ein solides Fundament, Erfahrene schärfen ihren Führungsstil. Für Führung in der Linie und für die Klärung von Spannungen im Projekt gibt es eigene Seminare.
Ohne Weisungsbefugnis wirkt Führung über Ziele, Vertrauen und Verlässlichkeit. Klären Sie mit jeder beteiligten Person, was bis wann zu erreichen ist, und übertragen Sie ganze Arbeitspakete samt Entscheidungsrahmen. Binden Sie die Linie früh ein, machen Sie Fortschritte sichtbar und würdigen Sie Leistungen regelmäßig. So entsteht Einsatz aus Überzeugung.
Sehr praxisnah. Grundlage ist Ihr eigenes Vorhaben: Teamlandkarte, Rollenübersicht, Zielvereinbarung und eine Agenda für die nächste Statusrunde entwickeln Sie direkt im Training. Gesprächseinstiege testen Sie zu zweit oder zu dritt, mit hilfreichem Feedback der Gruppe. Den fertigen Führungsplan nehmen Sie als Datei in den Projektalltag mit.
Ja, ausdrücklich. Ein laufendes Projekt, Ihr Projektorganigramm oder eine Szene aus der letzten Teambesprechung eignen sich sehr gut; Namen tauschen Sie gegen Platzhalter. Da die Runde auf höchstens zwölf Personen angelegt ist, bleibt für jedes Beispiel Zeit. Inhouse richten wir Projektarten, Teamstrukturen und Schwerpunkte nach Absprache auf Ihr Haus aus.
Die Präsenztermine für „Projektteams führen & motivieren“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Projektteams führen & motivieren“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Projektteams führen & motivieren“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Projektteams führen & motivieren“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Ihr Projektteam leiten Sie nun mit Plan und Überzeugungskraft. Für Spannungen im Team, die Einbindung der Stakeholder und laterale Führung finden Sie hier vertiefende Seminare.