Berufseinstieg meistern: Von der Schule in die Ausbildung

Berufseinstieg meistern bedeutet, in eine neue Umgebung hineinzuwachsen: Begrüßung in der Abteilung, erste Arbeitsaufträge, ein Teams-Chat voller neuer Namen, dazu Berufsschule und Berichtsheft. Ob der Weg aus der Schule, einem Studium oder einer Umschulung kommt – hier entsteht Orientierung.
Zwei Tage lang geht es um die neue Rolle im Betrieb, um gute Selbstorganisation, ein respektvolles Miteinander und einen verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien. Offen buchbar ist das Seminar in Tagungshotels oder live online. Für Ihre Ausbildungsgruppe stimmen wir es inhouse auf Berufe und Abläufe Ihres Hauses ab.
Neue Auszubildende werden durch das Unternehmen geführt – MODUL TRAINING
0 %PowerPoint
100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.390 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.190 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Nach zwei Tagen kennen Azubis ihre neue Rolle und bringen spürbar mehr Ordnung in ihre Woche.
Gut ankommen, sicher weitergehen
Wer neu im Betrieb ist, versteht Erwartungen, organisiert sich verlässlich und wird Teil des Teams.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Den Berufseinstieg meistern heißt, viele neue Eindrücke zu ordnen. In vier Modulen klärt die Gruppe, was sich mit der Ausbildung ändert, und plant Woche, Fristen und Berichtsheft. Danach geht es um ein gutes Miteinander im Betrieb und um den bewussten Umgang mit Daten, sozialen Medien und dienstlichen Geräten.

Modul 1: Was sich ändert – Rolle, Erwartungen, Verantwortung

Der erste Morgen im Betrieb: ein neuer Ausweis, viele Gesichter, ein eigener Platz. Mit dem Ausbildungsvertrag entsteht eine Rolle mit Rechten und Pflichten.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Montag Betrieb, Mittwoch Berufsschule, Freitag ein Abgabetermin: Wer den Überblick behält, gewinnt Ruhe. Gute Routinen machen den Wechsel spürbar leichter.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Gute Zusammenarbeit wächst aus kleinen Gesten: nachfragen, zuhören, Zusagen einhalten. So entsteht Vertrauen, quer durch das ganze Team.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Ein Foto aus der Werkhalle, ein schneller Post, eine Nachricht im Gruppenchat: Im Berufsleben gelten digitale Spielregeln. Wer sie kennt, schützt sich selbst.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

0 % PowerPoint.
100 % Praxis.

Ausgangspunkt sind Szenen aus den ersten Ausbildungswochen, dazu knapper Input mit viel Praxistransfer. Ob Wochenplan oder Gesprächseinstieg: Wertschätzendes Feedback, das Sie weiterbringt, bereichert jeden Entwurf.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Erwartungen an die neue Rolle sammelt die Gruppe auf Karten und gleicht sie mit dem Alltag in Betrieb und Berufsschule ab.

Gemeinsam reflektieren & lernen

Einen Wochenplan mit Arbeitszeiten, Berufsschultagen und festen Zeiten für das Berichtsheft entwirft jede Person für sich.

Methoden direkt anwenden

Wie eine Frage an die Ausbildungsleitung gut ankommt, testen alle paarweise in entspannter Runde und besprechen danach die Wirkung.

Werkzeuge sofort einsetzen

Azubis verschiedener Branchen, vom Handwerk bis zur Verwaltung, tauschen Erfahrungen aus und entdecken, wie vielfältig Ausbildung ist.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Wer den Berufseinstieg meistern möchte, ist hier richtig: Auszubildende zum Ausbildungsstart und alle, die aus Studium, Umschulung oder anderem Beruf wechseln.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Online-Seminar
Online
11.–12. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Landzeit-Seminar
Harz
20.–21. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Köln
3.–4. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Präsenz-Seminar
Berlin
17.–18. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
15.–16. März 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Online-Seminar
Online
31. Mai–1. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Ostsee
24.–25. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Präsenz-Seminar
Hamburg
7.–8. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Hannover
21.–22. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.390 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
12.–13. Oktober 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
13.–14. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.190 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
Platz sichern
Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.390 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

Inhouse-Preis kalkulieren →
Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Berufseinstieg meistern – Fragen und Antworten

Vor der Buchung interessiert Betriebe vor allem, für wen das Seminar passt, wie praxisnah es ist und ob Wünsche des Hauses Platz finden. Alles Wichtige steht hier kompakt.
Zum Seminar kommen Auszubildende in den ersten Wochen und Monaten, oft als gemeinsame Gruppe zum Ausbildungsstart. Ebenso passt es für alle, die aus einem Studium, einer Umschulung oder einem anderen Beruf in die Ausbildung wechseln. Vorkenntnisse sind keine Voraussetzung. Gutes Auftreten im Betrieb vertieft ein eigenes Seminar zum Knigge für Azubis.
Ein guter Start gelingt mit Neugier, Struktur und Offenheit. Hilfreich ist, Erwartungen früh zu klären, Ansprechpersonen zu kennen und Aufgaben, Termine und Berichtsheft von Anfang an zu ordnen. Wer Fragen stellt, Feedback annimmt und Zusagen einhält, gewinnt schnell Vertrauen im Team. So lässt sich der Berufseinstieg meistern – Schritt für Schritt und mit wachsender Sicherheit.
Durchgehend praxisnah. Die Gruppe arbeitet mit Szenen aus dem Ausbildungsalltag: dem ersten Tag in der Abteilung, einer Frage, die auf der Zunge liegt, einem Berichtsheft, das nachgetragen werden soll. Auf kurze Impulse folgt Ausprobieren in kleinen Teams mit hilfreichem Feedback. Wochenplan und Checklisten sind sofort im Betrieb einsetzbar.
Ja, sehr gern. Für Ihre Ausbildungsgruppe greifen wir Berufe, Abläufe und Regeln Ihres Hauses auf, etwa zu Arbeitszeit, Berichtsheft oder dienstlichen Geräten. Fragen der Azubis fließen mit ein. Bei höchstens zwölf Personen pro Termin findet jedes Anliegen seinen Platz. Inhouse buchen Sie das Seminar zum Wunschtermin, etwa zum Ausbildungsstart.
Die Präsenztermine für „Berufseinstieg meistern: Von der Schule in die Ausbildung“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Berufseinstieg meistern: Von der Schule in die Ausbildung“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Berufseinstieg meistern: Von der Schule in die Ausbildung“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Berufseinstieg meistern: Von der Schule in die Ausbildung“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Auftreten im Betrieb, Kommunikation am Telefon und Struktur im Ausbildungsalltag sind Themen weiterer Azubi-Seminare. Hier findet sich die passende Fortsetzung.