Resilienz für Führungskräfte – stabil im Wandel

Resilienz für Führungskräfte zeigt sich, wenn Pläne kippen: Ein Projekt wird gestoppt, eine Umstrukturierung angekündigt, ein wichtiges Teammitglied wechselt. Im Seminar festigen Sie die innere Stabilität, mit der Sie solche Wendungen annehmen und Ihr Team zuversichtlich weiterführen.
In zwei Tagen lernen Sie die Schutzfaktoren der Resilienz kennen, entdecken Ihre Kraftquellen und üben, mit Rückschlägen lösungsorientiert umzugehen. Sie richten den Blick auf Ihren Gestaltungsspielraum, bauen Selbstwirksamkeit auf und entwickeln Wege, wie auch Ihr Team einen Umbruch gemeinsam bewältigt.
Führungskraft plant konzentriert ihren Arbeitstag am Schreibtisch – MODUL TRAINING
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100 % Praxis
Weiterbildung, die wirkt

Ausgezeichnet bewertet – seit 2008

Unabhängige Bewertungen und Auszeichnungen bestätigen, was unsere Teilnehmenden erleben: Seminare, die in der Praxis wirken. Entdecken Sie weitere Seminare zu Ihrem Thema oder finden Sie mit der Seminarsuche genau das passende Angebot.

★★★★★ 5/5 auf Google · 9,7/10 auf Springest|FOCUS Business: Top-Anbieter für Weiterbildung 2021–2024, 2026 und 2027
Seminar auf einen Blick

Seminarinformationen & Preise

Alle wichtigen Informationen zu Dauer, Durchführung, Preisen und Buchungsmöglichkeiten finden Sie hier auf einen Blick.

Ihre Praxis im Mittelpunkt
Bringen Sie eigene Praxissituationen mit.
Präsenz-Seminar
1.530 €
zzgl. MwSt.
Online-Seminar
1.260 €
zzgl. MwSt.
Interessant für Kolleginnen, Kollegen oder Ihr Team?
Ihre Vorteile

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zwei Tage, die Ihre innere Stabilität für bewegte Zeiten nachhaltig verankern.
Stabil bleiben, wenn sich vieles ändert
Sie wissen, was Sie stärkt, lassen Dämpfer rascher hinter sich und geben Ihrem Team Zuversicht.
Seminarbox „Willkommen im Seminar“ mit Unterlagen, Notizbuch und Stift – MODUL TRAINING
Ihr Lernweg

Seminarinhalte & Lernmodule

Resilienz für Führungskräfte lässt sich gezielt trainieren. In vier Modulen entdecken Sie Ihre Schutzfaktoren und persönlichen Stärken, verarbeiten Rückschläge konstruktiv, gestalten Veränderungen aus Ihrem Einflussbereich heraus und festigen die gemeinsame Widerstandskraft Ihres Teams. Jedes Modul verbindet Reflexion mit Übungen.

Modul 1: Schutzfaktoren und Kraftquellen

Innere Stärke beginnt mit dem Wissen, was Sie trägt. Sie erkunden die Schutzfaktoren der Resilienz und zeichnen Ihre persönliche Ressourcenlandkarte.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Ein abgelehntes Budget, ein gestopptes Projekt, deutliche Kritik von oben: Das gehört zur Führung dazu. Sie ordnen solche Erfahrungen ein und wachsen daran.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Manches lässt sich ändern, anderes nehmen Sie als Rahmen an. Sie lenken Ihre Energie auf das, was Sie bewegen können, und erleben, wie Selbstwirksamkeit wächst.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Im Schulterschluss gelingt jede Neuerung leichter. Sie unterstützen Zusammenhalt, Lernkultur und Zuversicht, damit Ihr Team auch Neues geschlossen meistert.

DAS LERNEN SIE

IHR TRANSFER IN DIE PRAXIS

Methodik

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100 % Praxis.

Sie arbeiten mit Wendepunkten aus Ihrer Führungspraxis. Impulse aus der Resilienzforschung, Reflexion und Austausch in kleinen Runden wechseln sich ab, und Sie erhalten wertschätzendes Feedback, das Sie weiterbringt.

Praxisfälle gemeinsam lösen

Mit einer Ressourcenlandkarte machen Sie sichtbar, woraus Sie Kraft schöpfen – beruflich wie privat – und was Sie ausbauen möchten.

Gemeinsam reflektieren & lernen

An einer selbst erlebten Enttäuschung üben Sie, Abstand zu gewinnen, den Blick auf Lösungen zu richten und Lehren für morgen zu ziehen.

Methoden direkt anwenden

Im kollegialen Austausch entdecken Sie, wie andere Führungskräfte durch Umbrüche gehen, und übertragen Ideen auf Ihre Situation.

Werkzeuge sofort einsetzen

Ihr Resilienzprofil und ein Plan für die Widerstandskraft Ihres Teams begleiten Sie über das Seminar hinaus durch unruhige Wochen.
Führungskraft bespricht sich mit ihrem Team direkt in der Halle – MODUL TRAININGFührungskraft leitet eine Besprechung mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden – MODUL TRAININGKollegin überzeugt ihr Team im Gespräch auf Augenhöhe – MODUL TRAINING
Zielgruppe

Für wen ist das Seminar geeignet?

Im Seminar treffen sich Führungskräfte, die Neues, Unplanbares und geplatzte Vorhaben souverän handhaben und ihrem Team in turbulenten Zeiten Halt geben möchten.
Zertifikat & Badge

Weiterbildung, die sichtbar bleibt – digital und auf Papier

Nach dem Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Teilnahmezertifikat für die interne Dokumentation und ein digitales Badge für LinkedIn und andere berufliche Netzwerke. Beides ist im Seminarpreis enthalten.

Direkt nach dem Seminar verfügbar
Sichtbar im LinkedIn-Profil
Zertifikat für Ihre Unterlagen
Daten auf Servern in Deutschland
Modul Training
SEMINARTEILNAHME
Neu in Führung
Ihr Name
Ihr Seminardatum
Weiterbildungsformate

Lernen Sie so, wie es am besten zu Ihnen passt

Wählen Sie das Weiterbildungsformat, das am besten zu Ihren Zielen, Ihrem Zeitplan und Ihrem Unternehmen passt.

Empfehlung für Teams

Inhouse-Seminar

Direkt in Ihrem Unternehmen – abgestimmt auf Ihr Team und Ihre Ziele.

Offenes Seminar

Präsenz-Seminar

Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden – deutschlandweit in ausgewählten Hotels.

Live online

Online-Seminar

Ortsunabhängig und interaktiv – praxisnah lernen ohne Anreise.

Eins zu eins

Individuelles Coaching

Als persönliches Coaching – eins zu eins, individuell und flexibel online buchbar.

30.000+
Teilnehmende seit 2008
40+
Trainer:innen – erfahren & engagiert
Inhouse-Preisrechner

„Neu in Führung“ für Ihr ganzes Team

Inhouse ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden. Komplettpreis und Tagessatz sehen Sie sofort – das Angebot fordern Sie mit einem Klick an.

Besondere Lernformate

Lernen mit Abstand vom Alltag

Manche Themen wirken stärker, wenn der Alltag weit weg ist. Unsere besonderen Lernformate verbinden intensives Training mit inspirierenden Orten – für besonders nachhaltige Lernergebnisse.

Ein oder zwei Tage in der Natur

Landzeit

In ausgewählten Tagungshotels mitten in der Natur – zum Beispiel im Harz, im Sauerland, im Schwarzwald oder in der Sächsischen Schweiz. Raus aus dem Büro, rein in einen klaren Kopf.

Mehr zu Landzeit
Im Juli und August

Sommerakademie

Lernen, wo andere Urlaub machen: an der Ostsee, am Bodensee oder am Chiemsee. Lange Sommerabende laden dazu ein, das Gelernte im Gespräch zu vertiefen.

Mehr zur Sommerakademie
Im Dezember und Januar

Winterakademie

In weihnachtlich geschmückten Hotels in den Alpen oder im Schwarzwald. Konzentriert lernen, gemeinsam zur Ruhe kommen – ein besonderer Jahresabschluss oder -auftakt.

Mehr zur Winterakademie
Bei allen drei Formaten inklusive
In der Natur
Tagungshotels an besonderen Orten
Austausch und Vernetzung
Zeit für Gespräche mit anderen
Abendprogramm
Bei Sommer- und Winterakademie, mit Abendverpflegung
Abholung vom nächsten Bahnhof
Auf Wunsch – bitte bei der Buchung angeben
Termine & Buchung

Seminartermine & Buchung

Wählen Sie Ihren Wunschtermin und buchen Sie Ihren Seminarplatz bequem online. Alle Präsenzseminare finden in kleinen Gruppen statt und bieten beste Voraussetzungen für intensiven Austausch, individuelle Fragen und nachhaltigen Praxistransfer.

Online-Seminar
Online
13.–14. Januar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Frankfurt
3.–4. Februar 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
17.–18. März 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Leipzig
14.–15. April 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
31. Mai–1. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Mecklenburgische Seenplatte
8.–9. Juni 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Kassel
10.–11. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Landzeit-Seminar
Spreewald
24.–25. August 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
13.–14. September 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Seminarsprache: Englisch
Plätze verfügbar
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Online-Seminar
Online
17.–18. November 2027
09:00–16:30 Uhr
1.260 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Präsenz-Seminar
Nürnberg
15.–16. Dezember 2027
09:00–16:30 Uhr
1.530 € zzgl. MwSt.
Plätze verfügbar
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Exklusiv
Wunschort
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
1.530 € pro Person

Ab zwei Anmeldungen organisieren wir Ihren eigenen Termin – in einem Seminarhotel an Ihrem Wunschort.

Beratung anfragen
Inhouse-Seminar
Inhouse
Datum frei wählbar
Ort + Zeit nach Wunsch
Sofort kalkulierbar

Wir führen dieses Seminar individuell bei Ihnen vor Ort durch – abgestimmt auf Ihre Themen und Zielgruppe.

Inhouse-Preis

Ihr Wunschtermin. Ihr Wunschort.

Kein passender Termin dabei? Ab zwei Anmeldungen organisieren wir dieses Seminar in einem Seminarhotel an Ort und Termin Ihrer Wahl – zum gleichen Preis.

Wunschtermin anfragen →

Inhouse für Ihr Team

Wir führen das Seminar bei Ihnen im Unternehmen durch – abgestimmt auf Ihre Themen, ohne Mindestzahl an Teilnehmenden, auf Deutsch oder Englisch.

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Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Seminarorte

Seminarorte & Inhouse-Trainings deutschlandweit

Unsere Präsenzseminare finden in zehn Städten statt. Landzeit-Seminare und Akademien führen Sie an besondere Orte in der Natur. Inhouse-Trainings gestalten wir bei Ihnen im Haus – deutschlandweit und im gesamten DACH-Raum, ganz ohne Mindestzahl an Teilnehmenden.

Präsenzseminare in Seminarhotels
Landzeit, Sommer- und Winterakademie in Seminarhotels in der Natur
Persönliche Beratung

Persönlich beraten. Gemeinsam die passende Lösung finden.

Sie suchen das passende Seminar oder möchten gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihrem Bedarf passt? Wir nehmen uns gerne Zeit für ein persönliches Gespräch und beraten Sie individuell – unverbindlich, praxisnah und mit Blick auf Ihre Ziele.

Ob Präsenz-Seminar, Online-Training oder eine individuelle Inhouse-Lösung: Gemeinsam finden wir die passende Weiterbildung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden.

Persönliche Ansprechpartner:innen
Zeit für Ihre Fragen
Individuelle Beratung
Persönliche Seminarberatung bei MODUL TRAINING – erfahrene Ansprechpartnerinnen für Präsenz-, Online- und Inhouse-Seminare
Seit 2008 persönlich für Sie da.
Häufige Fragen

Resilienz für Führungskräfte – häufige Fragen

Auf dieser Seite beantworten wir die Fragen, die Interessierte am häufigsten zu diesem Seminar stellen. Ihr Anliegen ist individuell? Schreiben Sie uns, wir melden uns zeitnah.
Das Seminar ist für Führungskräfte konzipiert, die in unruhigen Zeiten führen: bei Umstrukturierungen, wechselnden Prioritäten oder nach geplatzten Vorhaben. Teamleitungen profitieren ebenso wie Abteilungs- und Bereichsleitungen. Resilienz für Führungskräfte ist dabei kein Thema für Krisen allein, sondern stützt Sie auch durch ganz normale, volle Arbeitswochen.
Resilienz wächst durch Übung: Sie wissen, woraus Sie Kraft ziehen, und pflegen diese Quellen, richten den Blick nach Enttäuschungen auf Lösungen, konzentrieren sich auf das, was Sie beeinflussen können, und halten ein Netzwerk, das Sie stützt. Im Seminar übertragen Sie diese Faktoren auf Ihre Führungssituation und legen fest, welche Gewohnheiten Sie ausbauen möchten.
Sehr praxisnah. Sie arbeiten mit Ihren eigenen Erfahrungen aus Umbrüchen und schweren Phasen und entscheiden selbst, wie viel Sie teilen. Übungen zu Perspektivwechsel und Handlungsspielraum probieren Sie direkt aus. Zum Schluss steht ein Resilienzplan, der Sie und Ihr Team durch die nächsten Monate begleitet.
Ja. Wenn Ihre Organisation gerade eine Umstrukturierung, einen Standortwechsel oder eine Neuausrichtung erlebt, greifen wir diese Situation gern auf. Teilnehmende bringen eigene Beispiele ins offene Seminar mit. Als Inhouse-Training stimmen wir Ablauf und Schwerpunkte im Vorfeld mit Ihnen ab, damit Ihr Führungsteam den Wandel geschlossen begleitet.
Die Präsenztermine für „Resilienz für Führungskräfte“ finden in ausgewählten Tagungshotels in zehn Städten statt – von Hamburg bis München, von Köln bis Leipzig. Seminarzeit ist an beiden Tagen von 9:00 bis 16:30 Uhr. Alle Termine und Orte sehen Sie auf dieser Seite im Abschnitt Termine.
Ja. Nach dem Seminar „Resilienz für Führungskräfte“ erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat und ein digitales Abzeichen, das Sie in Ihrem beruflichen Profil zeigen können.
Ja. Das Seminar „Resilienz für Führungskräfte“ findet auch live online statt – mit denselben Inhalten, interaktiven Übungen und persönlicher Begleitung durch Ihre Trainerin oder Ihren Trainer. Sie lernen in einer kleinen Gruppe – flexibel, ortsunabhängig und ohne Reiseaufwand.
Ja. Als Inhouse-Training kommt das Seminar „Resilienz für Führungskräfte“ zu Ihnen ins Unternehmen – abgestimmt auf Ihre Ziele. Termin und Gruppengröße bestimmen Sie. Offene Seminare fragen Sie zusätzlich zu Ihrem Wunschtermin oder an Ihrem Wunschort an. Wir beraten Sie gern persönlich.
Weiterführende Seminare

Seminare, die Ihr Wissen sinnvoll erweitern

Ihre innere Stabilität hat jetzt ein festes Fundament. Diese Seminare ergänzen Ihre Resilienz um Stressmanagement, gesunde Führung und souveränes Handeln in Umbruchzeiten.