Inhouse-Seminare · Soft Skills

Inhouse-Soft-Skills-Training

Inhouse-Soft-Skills-Training stärkt, was in keiner Stellenbeschreibung steht und doch jeden Tag zählt: souveränes Auftreten, innere Ruhe unter Druck und ein klarer Umgang mit der eigenen Zeit. Sie starten mit einem Seminar aus dem Programm oder einem Konzept, das wir auf Ihr Team abstimmen.

So oder so gilt: 0 % PowerPoint, 100 % Praxis – geübt wird mit Situationen aus Ihrem eigenen Arbeitsalltag.

All-inclusive-Festpreis · seit 2008 · Präsenz, Online, Hybrid

Lösungsorientierte Kommunikation: Zwei Kolleginnen entwickeln im Gespräch gemeinsam eine Lösung – MODUL TRAINING
0 %PowerPoint
100 % Praxis
Ihr Weg zum Inhouse-Seminar

Zwei Wege zu Ihrem Inhouse-Seminar

Beide Wege berechnen Sie direkt hier auf der Seite – mit einem Klick wird daraus Ihre Angebotsanfrage.

Weg 1

Seminar aus dem Programm

Sie wählen ein Soft-Skills-Seminar aus unserem Programm – bewährt, sofort planbar, bei Ihnen im Haus oder online. Zu Beginn bringen alle Teilnehmenden ihre eigenen Praxissituationen ein.

  • Inhalte und Ablauf wie im Seminarprogramm
  • Termin, Ort und Sprache bestimmen Sie
  • Workbook und Moderationsmaterial inklusive
Weg 2

Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen

Nach einem ausführlichen Briefing entwickeln wir Ihr Seminar oder ganzes Programm – mit eigenem Schulungsskript, Ihren Schwerpunkten und Ihrem gewünschten zeitlichen Umfang.

  • Briefing, oft 45 Minuten und länger
  • Auf Wunsch direkt mit Ihren Praxissituationen im Workbook
  • Präsenz, online, hybrid – auch über mehrere Wochen
Inhouse-Preisrechner

Ihr Inhouse-Seminar zum All-inclusive-Festpreis

Der Inhouse-Preis von Modul Training ist ein All-inclusive-Festpreis: Reise- und Übernachtungskosten der Trainer:innen, Workbook, Moderationsmaterialien, Teilnahmezertifikate und Fotodokumentation sind enthalten. Es kommen keine weiteren Kosten hinzu.

Im Inhouse-Preis enthalten
LeistungWeg 1ProgrammWeg 2Individuell
Reise- und Übernachtungskosten
Briefing–
Individuelle Vorbereitung–
Bewährtes Seminar-Workbook–
Maßgeschneidertes Workbook–
Lern-, Tisch- und Transferkarten
Moderationsmaterialien
Namensschilder und Teilnahmeliste
Block und Stifte
Zertifikate und digitale Badges
Fotodokumentation
ALL-INCLUSIVE · OHNE ZUSATZKOSTEN ·FESTPREIS

Alle Preise zzgl. MwSt. Von Ihnen brauchen wir nur den Raum, ein Flipchart und – wenn vorhanden – eine Pinwand.

Anlässe

Typische Anlässe für ein Inhouse-Seminar

Ein Inhouse-Seminar beginnt bei der Frage, was sich in Ihrem Unternehmen bewegen soll.

Sicher entscheiden

Bauchgefühl und Verstand vereinen, Optionen mit System prüfen und zügig zu begründeten Ergebnissen kommen.

Zum Seminar →

Stark durch volle Wochen

Gezielt auftanken, nach Rückschlägen schneller zurückfinden und auch in intensiven Phasen stabil bleiben.

Zum Seminar →

Freundlich Nein sagen

Eigene Grenzen kennen und wahren, taktvoll Nein sagen und bei Nachfragen standfest bleiben.

Zum Seminar →

Souverän im Umgang

Gewandt begrüßen und vorstellen, Du oder Sie sicher wählen und bei Tisch und Termin entspannt auftreten.

Zum Seminar →

Konzentriert trotz Ablenkung

Ganz bei der Sache sein, Signale selbst steuern und eigene Fokus-Routinen für den Arbeitsalltag finden.

Zum Seminar →

Mehr Ruhe im Arbeitstag

Wesentliches zuerst erledigen, mit Reserven durch die Woche gehen und bewusste Pausen vom Bildschirm einplanen.

Zum Seminar →

Ihr Anlass ist nicht dabei?Schildern Sie uns kurz Ihre Situation – gemeinsam finden wir den passenden Weg für Ihr Team.

Anliegen kurz besprechen
Zielgruppen

Für alle, die im Beruf sicher und klar auftreten wollen

Mitarbeitende aller BereicheFachkräfte mit KundenkontaktTeams unter hoher BelastungAssistenz und OfficeProjektteamsFachexpert:innenTeamleitungenNachwuchskräfteMitarbeitende in VeränderungHybride und verteilte TeamsNeu zusammengesetzte TeamsGanze Teams einer Abteilung
So trainieren wir

0 % PowerPoint.
100 % Praxis.

Unsere Trainer:innen kommen aus der Praxis. Theorie gibt es nur in kurzen Impulsen – danach wird ausprobiert, geübt und reflektiert. An Ihren Praxissituationen, mit Formulierungen, die Sie am nächsten Tag verwenden.

Ihre Praxissituationen

Ihr Team arbeitet an Situationen aus dem eigenen Arbeitsalltag und entwickelt tragfähige, alltagstaugliche Lösungen.

Gemeinsam reflektieren

Im Austausch untereinander wächst ein gemeinsames Verständnis für Zusammenarbeit – passend zu Ihrem Haus und Ihren Zielen.

Methoden direkt anwenden

Techniken und Formulierungen probieren die Teilnehmenden in angenehmer Atmosphäre aus – mit Feedback, das sie weiterbringt.

Werkzeuge für den Alltag

Workbook, Checklisten und Transferkarten begleiten Ihr Team nach dem Seminar und machen den Arbeitsalltag Woche für Woche leichter.

Ein Seminartag bei uns

Ein Inhouse-Seminar – vom ersten bis zum letzten Moment

Wir bringen alles mit: Teilnahmeliste, Namensschilder, Lern- und Tischkarten, Schreib- und Moderationsmaterialien. Schon beim Einrichten des Raums sieht man, wie wir arbeiten.

Vorbereiteter Seminartisch mit Seminarbox, Workbook, Namensschild und Moderationsmaterial
Alles vorbereitetSeminarbox, Workbook und Namensschilder liegen bereit, bevor die erste Person den Raum betritt.
Teilnehmende heften Karten mit Praxissituationen an Moderationstafeln
Ihre Praxis an die PinwandZwei eigene Situationen und das, was jede Person unbedingt lernen will.
Teilnehmerin notiert Erkenntnisse mit einem MODUL-Kugelschreiber im Seminar-Workbook
Workbook statt FolienDas Skript ist als Workbook angelegt – mit viel Platz für eigene Notizen und Formulierungen.
Reflexionskarte „Mein wichtigster Gedanke heute“ aus der Seminarbox von Modul Training
Raum für ReflexionKurze Momente zum Nachdenken verankern das Gelernte.
Flipcharts mit Moderationskarten zu Führungswerten wie Klarheit, Wertschätzung und Vertrauen
Dokumentation, die bleibtDie Fotodokumentation aller Ergebnisse ist im Preis enthalten.
Teilnehmende im lebendigen Gespräch während des Inhouse-Seminars
Lebendig und interaktivBewegung, Austausch und kurze Wege halten die Energie im Raum.
Ablauf

So entsteht Ihr individuelles Seminar

Vom ersten Gespräch bis zum Transfer in den Alltag: In sechs Schritten entsteht ein Seminar, das zu Ihrem Haus, Ihren Zielen und Ihrem Team passt. Sie bestimmen Schwerpunkte, Umfang und Termin – wir übernehmen Konzept, Workbook und Durchführung.

01

Briefing

Ziele, Ausgangslage, Kultur und Stolpersteine – oft 45 Minuten und länger.

02

Praxis einholen

Auf Wunsch binden wir Ihre Praxissituationen direkt ins Workbook ein.

03

Konzept

Ablauf, Übungen und Schwerpunkte stimmen wir auf Ihre Ziele und Ihren zeitlichen Rahmen ab.

04

Workbook

Mit Übungen, Reflexionsfragen und Formulierungsbausteinen – ein Begleiter, der über Jahre bleibt.

05

Durchführung

In Ihrem Haus, online oder hybrid – an Ihrem Wunschtermin, auf Deutsch oder Englisch.

06

Transfer

Fotodokumentation, Transferkarten, Coaching oder Folgetermin bringen das Gelernte in den Alltag.

Der erste Schritt ist ein kurzes Gespräch.Im Briefing klären wir Ziele, Ausgangslage und Rahmen – unverbindlich und persönlich.

Mit dem Briefing starten
Praxisbeispiele

Aus unseren Inhouse-Projekten

Vier Beispiele aus unseren Inhouse-Soft-Skills-Trainings – jedes Projekt beginnt mit einem eigenen Briefing. Kundennamen nennen wir nur mit Zustimmung.

Ganze Teams · Workshop

Resilienz bei hoher Arbeitsbelastung

ZielEin Team unter dauerhaft hoher Belastung findet Wege, stabil und zuversichtlich zu bleiben.
UmsetzungTeamworkshop mit Übungen aus dem eigenen Arbeitsalltag: Belastungen erkennen, gezielt auftanken und gemeinsame Entlastungsregeln vereinbaren.
ErgebnisEin Team, das seine Kraftquellen kennt, und klare Vereinbarungen für intensive Phasen.
Unternehmen · Zeitmanagement

Zeitmanagement, das im Alltag trägt

ZielMitarbeitende behalten auch an vollen Tagen den Überblick und setzen klare Prioritäten.
UmsetzungZahlreiche Zeitmanagement-Seminare in Unternehmen – mit den eigenen Aufgaben, Kalendern und Störfaktoren der Teilnehmenden.
ErgebnisPersönliche Routinen für Prioritäten, Planung und Pausen, die sofort umsetzbar sind.
Kundenkontakt · Business Knigge

Stilsicher im Kundenkontakt

ZielFür Unternehmen, in denen Stil im Kundenkontakt entscheidend ist: sicheres, stilvolles Auftreten bei jeder Begegnung.
UmsetzungBegrüßung, Vorstellung, Du oder Sie, Tischkultur und Termine – praktisch geübt an typischen Kundensituationen.
ErgebnisEin einheitlicher, souveräner Auftritt gegenüber der Kundschaft.
Entwicklung · Innovation

Innovation und Kreativität in der Entwicklung

ZielEntwicklungsteams öffnen sich für neue Ideen und gehen Innovationen strukturiert an.
UmsetzungKreativitätstechniken und Innovationsmethoden, angewendet auf echte Fragestellungen aus der Entwicklung.
ErgebnisNeue Ideen für eigene Projekte und Methoden, die das Team weiter nutzt.

Sie planen ein ähnliches Projekt?Erzählen Sie uns davon – wir entwickeln mit Ihnen das passende Konzept.

Ihr Projekt besprechen
Themen

Themen für Ihr Inhouse-Seminar

Jedes unserer Soft-Skills-Seminare ist als Inhouse-Seminar buchbar – einzeln oder als Baustein in Ihrem Programm.

Bewertungen

Was Teilnehmende sagen

5,0 ★★★★★
32 Google-Bewertungen
9,7/10
126 Bewertungen Springest
„
Sehr professionell, tolle Atmosphäre, nie langweilig und Tipps für jeden dabei.
Teilnehmer · Google-Bewertung
„
Insgesamt hat das Seminar meine Erwartungen übertroffen.
Teilnehmerin Online-Seminar · Google-Bewertung
„
Es war definitiv eine prägende Erfahrung. Klare Empfehlung!
Führungskraft · Google-Bewertung
Bestseller

Die gefragtesten Soft-Skills-Seminare – auch als Inhouse-Seminar

Diese Bestseller buchen Unternehmen besonders oft für ihre Teams. Jedes Seminar erhalten Sie auch als Inhouse-Seminar – zum All-inclusive-Festpreis.

Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller
Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller
Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller
Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller
Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller
Auch als Landzeit-Seminar
Bestseller
Häufige Fragen

Inhouse-Soft-Skills-Training – häufige Fragen

Was Unternehmen vor einem Inhouse-Soft-Skills-Training wissen möchten – kurz und klar beantwortet. Erfahrungen anderer Unternehmen finden Sie in unseren Bewertungen bei Google und Springest.

Häufig bereits ab zwei Teilnehmenden – eine Mindestteilnehmerzahl gibt es nicht. Mit dem Inhouse-Preisrechner auf dieser Seite sehen Sie in wenigen Minuten, was ein Seminar für Ihre Gruppe kostet.

Der Inhouse-Preis ist ein All-inclusive-Festpreis: Reise- und Übernachtungskosten der Trainer:innen, Workbook, Lern-, Tisch- und Transferkarten, Moderationsmaterialien, Namensschilder, Teilnahmeliste, Block und Stifte, Zertifikate mit digitalem Badge und die Fotodokumentation. Das Workbook bleibt bei den Teilnehmenden – manche bringen es noch Jahre später zum nächsten Seminar mit. Beim maßgeschneiderten Seminar kommen Briefing und individuelle Vorbereitung dazu. Alle Preise zzgl. MwSt.

Ja. Inhalte und Ablauf entsprechen dem Seminarprogramm, Termin, Ort und Sprache bestimmen Sie. Zu Beginn bringen alle Teilnehmenden ihre eigenen Praxissituationen ein – so wird auch das Programmseminar zu Ihrem Seminar.

Ja. Alle Soft-Skills-Seminare sind auf Deutsch und Englisch buchbar – als Präsenz-, Online- oder Hybrid-Seminar.

Workbook, Lern-, Tisch- und Transferkarten, Moderationsmaterialien, Namensschilder, Teilnahmeliste sowie Block und Stifte für alle. Von Ihnen brauchen wir nur den Raum, ein Flipchart und – wenn vorhanden – eine Pinwand.

Alle drei Formate, auch kombiniert als Programm über mehrere Wochen: zum Beispiel ein Seminartag vor Ort, eine Vertiefung live online und Einzelcoachings.

Im offenen Seminar lernen Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen gemeinsam zu festen Terminen. Ein Inhouse-Seminar findet nur für Ihr Team statt – zu Ihrem Termin, an Ihrem Ort und auf Wunsch mit Ihren Praxissituationen und Schwerpunkten.

Selbstverständlich. Das Seminar findet dort statt, wo es für Ihr Team am besten passt – in Ihren eigenen Räumen oder in einem Tagungshotel Ihrer Wahl. Den Raum stellen Sie, alles andere bringen wir mit.

Ja. Wir trainieren in ganz Deutschland, in Österreich und in der Schweiz – bei Ihnen vor Ort oder live online. Reise- und Übernachtungskosten der Trainer:innen sind auch hier im All-inclusive-Festpreis enthalten.

In der Regel ein oder zwei Seminartage. Für eine nachhaltige Wirkung kombinieren viele Unternehmen mehrere Module über einige Monate, ergänzt um Online-Impulse und Coaching.

Mit Workbook, Transferkarten und Fotodokumentation. Auf Wunsch ergänzen wir Lerntandems, kurze Online-Impulse, Coaching oder einen Folgetermin.

Persönliche Beratung

Ihr Inhouse-Seminar – persönlich beraten

Schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen oder buchen Sie direkt ein 15-minütiges Beratungsgespräch. Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf – danach erhalten Sie Ihr persönliches Angebot.

Elena Etzrodt und ihr erfahrenes Team begleiten Sie persönlich – vom ersten Gespräch über das Konzept bis zur Durchführung. Seit 2008 entwickeln wir mit Unternehmen Seminare, die im Arbeitsalltag wirken.

Elena Etzrodt, Ansprechpartnerin für Inhouse-Seminare bei MODUL TRAINING, am Schreibtisch mit Headset

Elena Etzrodt

Management & Personalwesen (B. A.)