- Begriffsklärung und Geschichte von Gender Mainstreaming
- Auseinandersetzung mit Geschlechterrollen und Geschlechterverhältnisse am Arbeitsplatz
- Weibliche“ und „männliche“ Werte im Berufsleben
- Reflexion eigener Rollenbilder
- Perspektivwechsel einüben und reflektieren
- Vermittlung von Gender Kompetenz auf der persönlichen, methodischen und fachlichen Ebene
- Methoden, Instrumente zur Durchsetzung von Gender Mainstreaming kennen lernen
- Best Pratice Beispiele aus Unternehmen und Organisationen
- Integration von Geschlechterperspektiven in das Unternehmen, in die Organisation
- Stärkung der Übernahme von Verantwortung für die Umsetzung von Gender Mainstreaming
Online Seminar – Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
Kurzreferate des Trainers, Einzel- und Gruppenübungen, Plenumsdiskussion, Beispiele aus der Praxis, hoher Praxistransfer für Ihren beruflichen Alltag
Das Seminar richtet sich Fach- und Führungskräfte, die mit Gender konfrontiert sind oder sich dafür sensibilisieren wollen
P2.12
Seminarzeiten // 1-Tages-Seminar
1. Schulungstag von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Seminargebühr / Person 620,– €
zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
- ausführliche Seminarunterlagen, Schreibblock & Stifte
- Teilnehmerzertifikat
- ausgewählte Seminar-Hotels (ohne Übernachtung)
- Mittagessen (Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü)
- zwei Kaffeepausen vormittags und nachmittags mit Obst und Snacks
- unbegrenzte Tagungsgetränke
Seminargebühr
620,00 € pro Person zzgl. MwSt.
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Online Seminar – Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität
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Online Seminar – Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität
Zeitmanagement: Steigerung der persönlichen Effektivität. Mehr leisten in immer kürzerer Zeit – die „Geschwindigkeit“ im Arbeitsleben hat zugenommen. Je umfangreicher die Aufgabenfülle ist, desto wichtiger ist die Konzentration auf das Wesentliche. Die Fähigkeit zum zeitnahen Erledigen von wichtigen, dringenden Aufgaben ist eine der wichtigsten Herausforderungen des Internet-Zeitalters. Lernen Sie, keine Energie mehr auf Nebenschauplätzen zu verbrauchen und so Ballast abzuwerfen, um Ressourcen für die Bewältigung Ihrer Kernaufgabe zu gewinnen.
Artikelnummer: OSP2.4 Kategorien: Soft Skills, Unsere Online-Seminare Schlagwörter: Kompetenz, Persönliche Kompetenz, Soft Skills, Zeitmanagement1.080,00 € pro Person zzgl. MwSt. -
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Psychologie für Personaler: Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis
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Psychologie für Personaler: Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis
Psychologie für Personaler: Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis. Gerade im Personalbereich ist menschliches Fingerspitzengefühl enorm wichtig. Die Herausforderung, sich auf grundlegend verschiedene Menschen einzustellen und deren Fähigkeiten optimal zu fördern, kennzeichnet den Personalmanagementalltag. Studien belegen, dass die Intuition nur zum Teil greift. Nehmen Sie sich daher Zeit, anhand von praktischen Übungen und theoretischen Grundlagen Ihre psychologische Kompetenz und Menschenkenntnis zu schärfen, um diese optimal im Arbeitsalltag zu nutzen.
Artikelnummer: P2.20 Kategorie: Soft Skills Schlagwörter: Kompetenz, Menschenkenntnis, Persönliche Kompetenz, Psychologie, Psychologie für Personaler, Soft Skills1.280,00 € pro Person zzgl. MwSt. -
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Ziele setzen & erreichen – mit Klarheit und Struktur
780,00 € pro Person zzgl. MwSt.exkl. MwSt.
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Ziele setzen & erreichen – mit Klarheit und Struktur
Zielfindung: Ziele finden, formulieren und erreichen. Wunsch oder Ziel? Viele Menschen scheitern bereits beim ersten Versuch der Veränderung. Andere wiederrum erreichen motiviert ihr Ziel. Was unterscheidet diese Menschen? Die Antwort liegt in der Zielformulierung. Wer sein Ziel nicht kennt, wird den Weg zum Ziel nicht finden. Klar formulierte Ziele geben dem täglichen Handeln eine Richtung. Selbstbestimmt. Gemeinsam befassen wir uns intensiv an diesem Seminartag mit dem Thema Zielformulierung und Zielerreichung.
Artikelnummer: P2.19 Kategorie: Soft Skills Schlagwörter: Kompetenz, Persönliche Kompetenz, Soft Skills, Workshop, Zielfindung780,00 € pro Person zzgl. MwSt. -
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Gender Kompetenz im Unternehmen stärken – Vielfalt sicher gestalten
780,00 € pro Person zzgl. MwSt.exkl. MwSt.
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Gender Kompetenz im Unternehmen stärken – Vielfalt sicher gestalten
Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen. Die Geschlechtszugehörigkeit unseres Gegenübers beeinflusst ganz unbewusst unsere Wahrnehmung und somit auch unsere Bewertung. Wir haben gelernt, Frauen und Männern unterschiedliche Stärken, Verhaltensweisen, Vorlieben, Einstellungen und natürlich auch Schwächen zuzuweisen.
Wir arbeiten nur dann erfolgreich und zufriedenstellend, wenn wir die unterschiedlichen und ganz individuellen Sichtweisen, Stärken und Potenziale von Frauen und Männern fördern, integrieren und nutzen. Voraussetzung dafür ist die bewusste Auseinandersetzung mit unseren eigenen Bildern von Weiblichkeit und Männlichkeit und der bewusste Umgang mit vorherrschenden betrieblichen Rollenzuweisungen.
Artikelnummer: P2.12 Kategorie: Soft Skills Schlagwörter: Kompetenz, Mainstreaming, Persönliche Kompetenz, Soft Skills780,00 € pro Person zzgl. MwSt.