- Planning and preparation as key factors
- Defining the outcome
- Working effectively with the agenda
- Communications skills for leaders of meetings
- Leading in communication
- Dealing with difficult participants
- Working with visualisation
- Time management
- Keeping minutes efficiently
- Defining, delegating and follow up of action items
Leading successful meetings
Theory input, discussions, self-reflection, individual and group work, role plays, cases from participants
Managers, Project Managers and staff who chair meetings
P10.14
Seminarzeiten // 2-Tages-Seminar
1. Schulungstag von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr
2. Schulungstag von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr
Seminargebühr / Person 1.420,– €
zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen:
- Umfangreiche Seminarunterlagen, Schreibblock & Stifte
- Teilnahmezertifikat
- Hochwertige Tagungslocations (ohne Übernachtung)
- Mittagessen (Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü)
- Zwei Kaffeepausen mit Snacks & Obst
- Unbegrenzte Tagungsgetränke
Seminargebühr
1.420,00 € pro Person zzgl. MwSt.
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Artikelnummer: OSP10.13 Kategorien: Seminare in Englisch, Unsere Online-Seminare Schlagwörter: Critical talks, Englisch, Leading, Negotiation1.280,00 € pro Person zzgl. MwSt. -
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Artikelnummer: OSP3.11 Kategorien: Kommunikation, Unsere Online-Seminare Schlagwörter: Fragetechnik, Kommunikation, Meetings, Moderation1.080,00 € pro Person zzgl. MwSt. -
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Leading Virtually. Globalization, technology, work life balance, and outsourcing have created a workplace where leaders rarely see the individuals they lead. Managing teams in different time zones, countries, or remote locations requires a disciplined approach to help people work together effectively without face-to-face contact.
This one-day leadership program recognizes that there are lots of challenges to being a great virtual leader. The training teaches leaders how to overcome these challenges by focussing on critical success factors for virtual teams. The disciplines outlined in this program help virtual leaders effectively choose how they interact with direct reports to help create more satisfied and loyal employees.
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