Mainstreaming

Alle 2 Ergebnisse werden angezeigt

• Ausführung wählen Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen können auf der Produktseite gewählt werden

  Online Seminar – Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen

  620,00 € pro Person zzgl. MwSt.
  Auf die Wunschliste

  Online Seminar – Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen

  Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen. Die Geschlechtszugehörigkeit unseres Gegenübers beeinflusst ganz unbewusst unsere Wahrnehmung und somit auch unsere Bewertung. Wir haben gelernt, Frauen und Männern unterschiedliche Stärken, Verhaltensweisen, Vorlieben, Einstellungen und natürlich auch Schwächen zuzuweisen.

  Wir arbeiten nur dann erfolgreich und zufriedenstellend, wenn wir die unterschiedlichen und ganz individuellen Sichtweisen, Stärken und Potenziale von Frauen und Männern fördern, integrieren und nutzen. Voraussetzung dafür ist die bewusste Auseinandersetzung mit unseren eigenen Bildern von Weiblichkeit und Männlichkeit und der bewusste Umgang mit vorherrschenden betrieblichen Rollenzuweisungen.

  Artikelnummer: OSP2.12 Kategorien: Soft Skills, UNSERE ONLINE-SEMINARE Schlagwörter: Kompetenz, Mainstreaming, Persönliche Kompetenz, Soft Skills

  620,00 € pro Person zzgl. MwSt.
• Ausführung wählen Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen können auf der Produktseite gewählt werden

  Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen

  780,00 € pro Person zzgl. MwSt.
  Auf die Wunschliste

  Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen

  Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen. Die Geschlechtszugehörigkeit unseres Gegenübers beeinflusst ganz unbewusst unsere Wahrnehmung und somit auch unsere Bewertung. Wir haben gelernt, Frauen und Männern unterschiedliche Stärken, Verhaltensweisen, Vorlieben, Einstellungen und natürlich auch Schwächen zuzuweisen.

  Wir arbeiten nur dann erfolgreich und zufriedenstellend, wenn wir die unterschiedlichen und ganz individuellen Sichtweisen, Stärken und Potenziale von Frauen und Männern fördern, integrieren und nutzen. Voraussetzung dafür ist die bewusste Auseinandersetzung mit unseren eigenen Bildern von Weiblichkeit und Männlichkeit und der bewusste Umgang mit vorherrschenden betrieblichen Rollenzuweisungen.

  Artikelnummer: P2.12 Kategorie: Soft Skills Schlagwörter: Kompetenz, Mainstreaming, Persönliche Kompetenz, Soft Skills

  780,00 € pro Person zzgl. MwSt.