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Führen mit emotionaler Kompetenz

Seminarinhalte

  • Wie Menschen ticken: Grundlegendes zu Motivations- und Verhaltensmustern
  • Was bedeuten eigentlich Soft Skills, soziale Kompetenz und emotionale Kompetenz?
  • Wann reagieren wir überhaupt emotional?
  • Wie entstehen Emotionen und warum?
  • Die Grundemotionen
  • Das Wahrnehmen, Verstehen, Kontrollieren und Steuern der eigenen Emotionen als Basis emotionaler Kompetenz
  • Die Fähigkeit, die eigenen Emotionen angemessen zu verbalisieren, als Voraussetzung für gelungene Interaktion
  • Empathie – Emotionen bei anderen erkennen und richtig interpretieren
  • Mit den eigenen Emotionen und den Emotionen anderer leben und arbeiten
  • Der Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen

Methodik

Trainerinput, Diskussion, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, Case-Studies, Praxisbeispiele der Teilnehmer

Zielgruppe

Führungskräfte, Projekt- und Teilprojektleiter sowie Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen; Menschen mit Interesse am Thema „emotionale Kompetenz“

Seminarzeiten // 2-Tages-Seminar

1. Schulungstag von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr
2. Schulungstag von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Seminargebühr / Person 1.420,– €
zzgl. MwSt.

Im Preis inbegriffen:

  • ausführliche Seminarunterlagen, Schreibblock & Stifte
  • Teilnehmerzertifikat
  • ausgewählte Seminar-Hotels (ohne Übernachtung)
  • Mittagessen (Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü)
  • zwei Kaffeepausen vormittags und nachmittags mit Obst und Snacks
  • unbegrenzte Tagungsgetränke
Seminargebühr

1.420,00 € pro Person zzgl. MwSt.

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