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Online Seminar – Das Mitarbeitergespräch: Zielvereinbarungen & Feedback

Seminarinhalte

  • Das Zielvereinbarungsgespräch als wichtiges Führungsinstrument
  • Zielvereinbarungen richtig formulieren
  • Transparenz von Leistung erzeugt und fördert Vertrauen
  • Trennung von Sach- und Beziehungsebene
  • Situativer Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen
  • Strukturierter Aufbau von Zielvereinbarungsgesprächen
  • Techniken der Gesprächsführung gezielt einsetzen
  • Das Verstehen der verbalen und nonverbalen Kommunikation
  • Förderliche und hemmende Faktoren im Zielvereinbarungsgespräch
  • Die Wirkung von Anerkennung und Kritik
  • Das Fördern und Fordern von Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Praxisarbeit mit verschiedenen Fallbeispielen
  • Kritische Gesprächssituationen meistern
  • Das Gespräch lenken: Weg vom Problem hin zur Lösung
  • Tipps zur Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen
  • Ausarbeitung eines persönlichen Gesprächsleitfadens
  • Das Fördern und Fordern von Fähigkeiten und Fertigkeiten

Methodik

Kurzvorträge, Einzel-/ Gruppenarbeiten, Diskussionen, Rollensituationen, Praxistransfer, Praxisarbeit mit verschiedenen Fallbeispielen

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Kommunikationskompetenz zur Optimierung von Mitarbeitergesprächen stärken möchten

Seminarzeiten // 2-Tages-Seminar

1. Schulungstag von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr
2. Schulungstag von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Seminargebühr / Person 1.280,– €
zzgl. MwSt.

Im Preis inbegriffen:

  • ausführliche Seminarunterlagen, Schreibblock & Stifte
  • Teilnehmerzertifikat
  • ausgewählte Seminar-Hotels (ohne Übernachtung)
  • Mittagessen (Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü)
  • zwei Kaffeepausen vormittags und nachmittags mit Obst und Snacks
  • unbegrenzte Tagungsgetränke
Seminargebühr

1.280,00 € pro Person zzgl. MwSt.

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