Teambuilding und Teamkonflikte: Gemeinsam sind wir ein Team

  • Konfliktdynamik: Wie und wann entstehen Konflikte?
  • Wo stehen wir: Unsere Situationsanalyse
  • Das Johari-Fenster: Gruppendynamik und Teamentwicklungsprozesse
  • Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren und Gemeinschaft bilden
  • Integration von neuen Teammitgliedern
  • Ausbau der persönlichen Konfliktfähigkeit
  • Feedback richtig geben und richtig annehmen
  • Ausarbeitung von Kommunikations- und Verhaltensstrategien, die zur Konfliktlösung beitragen
  • Das 1 x 1 der Konfliktpräventation
  • Wege zu einer neuen Teamkultur: Erarbeitung von gemeinschaftlich definierten Teamregeln

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeiten, Methoden zur Prüfung des Standortes und zur weiteren Entwicklung, Fallszenarien,
Erprobung neuer Verhaltensweisen

Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser zu erreichen.

Seminarzeiten // 2-Tages-Seminar

1. Schulungstag von 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr
2. Schulungstag von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Seminargebühr / Person 1.420,– €
zzgl. MwSt.

Im Preis inbegriffen:

  • ausführliche Seminarunterlagen, Schreibblock & Stifte
  • Teilnehmerzertifikat
  • ausgewählte Seminar-Hotels (ohne Übernachtung)
  • Mittagessen (Lunchbuffet oder 3-Gang-Menü)
  • zwei Kaffeepausen vormittags und nachmittags mit Obst und Snacks
  • unbegrenzte Tagungsgetränke
Seminargebühr

1.420,00  pro Person zzgl. MwSt.