Immer mehr Frauen übernehmen in der heutigen Zeit Führungsverantwortung. Das bedeutet im verstärkten Maß Entscheidungen treffen, selbstsicher verhandeln und das mit kompetenter Wirkung. Darüber hinaus müssen komplexe und herausfordernde Situationen sicher und souverän gemeistert werden.

Holen Sie sich in diesem Praxisseminar wertvolles Know-how für Ihren Führungsalltag. Sie erarbeiten sich im Seminar Ihre konkreten Führungsziele und stecken die entscheidenden Meilensteine fest. Erfahren Sie, dass Frauen anders führen – aber sehr erfolgreich.

SEMINARINHALTE

Frauen in Führungspositionen

• Führen Frauen anders als Männer? Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Führungsstilen
• Emotionale Führungskompetenzen als Erfolgsfaktor weiblicher Führungskräfte
• Auswirkung männlicher versus weiblicher Kommunikation
• Persönliche kommunikative Muster erkennen

Stärkung des weiblichen Führungsstils

• Richtig und klar delegieren – mehr Erfolg durch mehr Konsequenz
• Die eigenen Potenziale erkennen und nutzen

Führungsmodelle und –techniken

• Situativer Führungsstil
• Zielorientierte Führung: Ausarbeitung von persönlichen Strategien
• Klar und konsequent delegieren
• Arbeiten an Praxisbeispielen aus dem Führungsalltag

Analyse des persönlichen Führungsstils

• Die persönlichen Wirkungsfaktoren: Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen
• Selbst- und Fremdbild: Führungsstil erkennen und ausbauen
• Hin zu einer anderen Wirkung: Transfer zur erfolgreichen Umsetzung
• Feedback – Feedback – Feedback

Herausforderungen für weibliche Führungskräfte

• Das Umfeld in einer Männerdomäne
• Machtspiele, Vorurteile, Widerstände & Co. – was tun?
• Umgang mit schwierigen Situationen

In vielen beruflichen Situationen wünschen wir uns, beim Gegenüber überzeugend anzukommen und souverän zu wirken. Dem gegenüber stehen typisch weibliche Faktoren, die uns hinderlich im Weg stehen. Unser Selbstbild spielt dabei eine wichtige Rolle. Wie wirke ich? Wie möchte ich wirken? Wirke ich mädchenhaft?

In diesem Workshop geht es darum, ein positives Selbstbild zu entwickeln oder zu erweitern, Ihr SelbstVertrauen und SelbstBewusstsein zu stärken und an Ihrer Außenwirkung zu arbeiten. So können Sie selbstbewusst und kompetent Ihren nächsten Auftritt angehen!

SEMINARINHALTE

Ihre Wirkung auf andere

• Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
• JohariFenster und Blinder Fleck
• Welche „blinden Flecken“ vermuten wir?

Wertvolles Feedback

• Welchen Nutzen hat konstruktives Feedback?
• Warum erhalten wir zu wenig Feedback?
• In welchen Bereichen wünschen Sie sich konstruktives Feedback?

Verbale und nonverbale Kommunikation

• Körperhaltung, Stimme, Mimik & Gestik: Was strahlen Sie nonverbal aus?
• Souveräne und angemessene Sprache: Kompetenzen, Stärken, Kenntnisse optimal kommunizieren
• Glaubwürdigkeit und Authentizität: Ihr persönlicher Schlüssel zum Erfolg
• Der Umgang mit Lob und Kritik
• Warum sich „Nein sagen“ lohnt
• Souveräner Umgang mit männlichen Machtstrategien

Wirksames Führungstraining für Frauen: Erleben Sie Klarheit, Präsenz und Souveränität im Führungsalltag.

Immer mehr Frauen übernehmen Führungsverantwortung – mit Persönlichkeit, Kompetenz und klarer Haltung. Dieses Führungskräftetraining für Frauen schafft Raum, um den eigenen Führungsstil bewusst zu gestalten, individuelle Stärken gezielt einzusetzen und mit Selbstvertrauen in der Rolle zu wachsen. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann ich als Frau authentisch, wirksam und zielgerichtet führen? Das Seminar bietet Impulse, Austausch und Reflexion – für mehr Klarheit, Selbstsicherheit und Orientierung im Führungsalltag.

SEMINARINHALTE

Modul 1: Weibliche Führung bewusst gestalten

– Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Führungsstilen erkennen
– Emotionale Führungskompetenzen als Erfolgsfaktor nutzen
– Persönliche kommunikative Muster identifizieren
– Eigene Potenziale erkennen und gezielt einsetzen

Lernziel: Sie entwickeln ein klares Verständnis Ihrer Führungsidentität und stärken Ihre authentische Wirkung.

Modul 2: Führungsmodelle und -techniken anwenden

– Situativen Führungsstil effektiv einsetzen
– Zielorientierte Führung: persönliche Strategien entwickeln
– Klar und konsequent delegieren
– Arbeiten an Praxisbeispielen aus dem Führungsalltag

Lernziel: Sie erweitern Ihre Führungskompetenz und lernen, auch in komplexen Situationen sicher zu handeln.

Modul 3: Herausforderungen souverän meistern

– Umgang mit Machtspielen, Vorurteilen und Widerständen
– Souveränität entwickeln, Grenzen zeigen
– Feedback gezielt als Führungsinstrument nutzen
– Selbst- und Fremdbild analysieren und reflektieren

Lernziel: Sie stärken Ihre Resilienz und Handlungssicherheit im Führungsalltag.

Transfer & Reflexion: Umsetzung im Führungsalltag

Dieses Führungstraining für Frauen vermittelt Tools für Selbstsicherheit und Orientierung im Führungsalltag. Sie schließen das Seminar mit einem klar strukturierten Führungsfahrplan, praxisbewährten Tools und individuellen Reflexionsimpulsen ab. Ob Gesprächsführung, Entscheidungsfindung oder Selbstführung – mit diesem Führungstraining für Frauen haben Sie konkrete Methoden an der Hand, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag anwenden können.